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大学非公開 | 文系
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最終選考結果 1次選考通過

大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。（30字）

◯◯に所属し20人のチームで◯◯を主催した。

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大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（200字）

人員確保が困難だったが、私は役割を明確化した上で分担し、一人当たりの負担を軽減することで周囲の協力を得た。そして企画自体の満足度を上げるため、当日まで何度も予行演習を行い、他の意見を元に試行錯誤し◯◯の内容を作りあげた。結果的に参加者に満足してもらえる交流会をチームで企画することができた。私は...

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【試験科目】SPIのテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 言語非言語性格　【対策方法】参考書をやる　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問ほど、1時間程度　【対策方法】参考書等
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25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。】私は中学高校時代の経験から、同世代との交流には自信を持っていたものの、外部の方や大人と会話する際の距離感や言葉遣いに苦戦していました。そのため大学一年生から接客業に力を入れ、他者交流や大人としての態度、自分の望む生き方などを多様な価値観に触...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか】私は大学時代、法律と語学の勉強に真剣に取り組みました。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことを、具体的に説明してください】私は、大学四年間を国立台湾大学法律学院で過ごしました。台湾トップの大学で中国語で法律を学んでいたため、一年生の時は全く授業についていけず、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことはなんですか。（30文字以下）】◯◯◯◯で患者のニーズを捉えた◯◯◯◯計画を立案実行した事。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（150文字以上200文字以下）】◯◯◯◯で患者の希望に寄り添い、◯◯◯◯計画を立案実行した。最大の課題...
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25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（200文字）】ここでは私がサークル活動において参加人数が減り固定メンバーによるワンパターン化が進んでいた状況をイベント企画により戦略的に打開した経験をお伝えします。私は活動と関係ないイベントを企画することで部員間の親睦を深めてもらうことによってサークル活動にモチベーションを与え活動の活性化を図り...
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25年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】能力検査と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査が35分で70問程度性格検査が35分で300問程度　【対策方法】特になし
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】THE テストセンターの問題、時間　【対策方法】市販の参考書
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにログインし説明を受け実施　【GDのテーマ・お題】理想の上司とは　【GDの手順】ごく一般的なgd 最初に役割ぎめ、その後時間配分、お題の認識すり合わせと発散、収束を繰り返す流れ 議論時間終了後は代表者が発表を行う。 議論全体を通じて人事は様子を見ているだけだが、疑問点など質問は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか（30字）】教員と学生を取り持ち、学生の◯◯が◯◯したゼミを◯◯した。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください（150～200字）】◯◯を務める私は、「教員と学生の双方が何を意図し、どこで摩擦が生じたか」を明らかにして、組織の崩...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、川崎重工業の2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、川崎重工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。川崎重工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究をする際に役立ちます。
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