職種別の選考対策
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20年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.51886 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術系総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 大学院生が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
水素事業に用いられている技術はなにかというワークとガスタービンの稼働を最適化させるワークなど4つくらいのワークがあり非常に内容が濃くワーク自体も難しく大変だった。ガスタービンの最適化などは自分の専攻とは全く関係なかったが何とかついていけるレベルの内容だった。1ワーク30分くらいで1チーム5,6...
ワークの具体的な手順
初め5分はグループで話し、10分は個人作業で、最後5分に成果を出すという感じだった。
インターンの感想・注意した点
グループワークの内容も難しく、課題も多かったため非常に疲れたインターンシップだった。選考には評価として関係なさそうだったが、アンケートのみで参加できた上に、この後も選考なしで座談会と工場見学に参加できた非常に学生を大事にする企業だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
休日開催だったこともあるかもしれないが学生30人に対し社員の方は1人だった。グループワークで一人ひとり観察して評価している感じはなく、選考には関係なさそうで、あくまで企業理解のインターンだった。社員の方1人だけだったが非常にやさしく、印象はよかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい。
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