職種別の選考対策
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20年卒 パークリーダー職の志望動機と選考の感想
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志望動機
ユー・エス・ジェイのパークリーダー職のインターンを知ったきっかけ
日常生活で
ユー・エス・ジェイのパークリーダー職のインターンの志望動機
「その業界で高いプレゼンスを誇っているか」を最優先事項としてインターンシップを選んでいました。また、他には金融（損害保険、生命保険、銀行、証券）や総合商社、専門商社、メーカー（機械、自動車、鉄鋼...
選考の感想
同業他社と比較してユー・エス・ジェイのパークリーダー職のインターン選考で重要視されたと感じること
インターンシップの選考がWEBテストのみのものだったのでシンプルに一定以上の学力があるかどうか、性格に難がないかどうかということがみられていたと思います。あとは学歴も多少は考慮されていたのではと...
ユー・エス・ジェイのパークリーダー職のインターン選考で工夫したこと
インターンシップの選考がWEBテストのみの形式だったので、参考書を何周も解き、他社の選考でWEBテストを受けるなどして対策しました。あとは事前にUSJについて調べてインターンシップに臨むようにし...
ユー・エス・ジェイのパークリーダー職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
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