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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2022年8月
グループディスカッション（GD）
2022年8月
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場にて、軽い企業説明の後開始。

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GDのテーマ・お題

USJの新規施策立案

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GDの手順

USJが提示するマーケティングフレームに沿った議論を求められる。特に「WHAT（提供する価値）」と「HOW（具体的なイベントやアトラクション）」の違いははっきりさせた上で議論し、施策を出す必要があると感じた。

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選考官からの質疑応答の有無

収益性について問われた。

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雰囲気

少しピリピリしていたが、問題はなかった。

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注意した点・感想

USJの実際のビジネスについて構想できると言う点で、非常にエキサイティングであった。しかし時間は短いため、楽しんでいるばかりでは時間が足りない点には注意したい。USJが求める「周囲を巻き込む力」を見せるため、全員を巻き込んでファシリテーションする様に心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2022年6月
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2022年8月
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。】◯◯部で練習作成班として制度の改革を行い、日本一を目指したことだ。弊部の課題は「チーム全体の故障率の高さ」であった。私は根本的原因を「幹部が各選手の身体の状態を把握できていないこと」だと分析し、施策として「縦割り制度」を導...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】他企業を受験する。
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし。
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間前後です。問題が多く、時間制限が厳しい印象です。　【対策方法】SPIの対策をする
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。※特に、右記がわかるように注意ください。（1）困難さの度合い、（2）影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、（3）結果の大きさ（300字）】参加者◯◯人の◯◯◯◯会の幹事として成功に向けて試行錯誤したことだ。◯◯という◯...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」（300字） ※特に、右記がわかるように注意ください。1.困難さの度合い、2.影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3.結果の大きさ】高校時代、ジャズ部で私はバンド長を務めた。当時、部は10年以上優勝から遠ざかり、...
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題構成　【対策方法】他社で練習する
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分、非言語：15分　【対策方法】他の企業の選考を受けてて対策をした。
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な構成である　【対策方法】書籍を用いた。
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】特になし。ボーダーは高いと聞いていた。
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ONE CAREERでは、ユー・エス・ジェイの2024年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ユー・エス・ジェイのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ユー・エス・ジェイのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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    • マーケティング職
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  • 26年卒
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    • パークリーダー職
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