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あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験を記述してください

塾講師として生徒の心を動かした。担当当初、生徒の勉強時間は週で3時間だった。叱っても改善の気配がなかったため自分の受験生時代を思い出し、モチベーションがない時に塾講師にして欲しかったことを全てすると決意した。授業がない日も生徒と◯◯をつなぎ、一緒に勉強をした。また、細かな勉強スケジュールや、長...

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上記テーマに取り組むプロセスで、苦労した点や課題と感じた点を具体的に記述してください。

生徒が自分を信頼していないことが最大の課題であった。塾がオンラインという特性のため、画面越しに熱意を伝えることが難しい環境だった。信頼関係が築けていない時は、生徒は宿題もやらず、授業もまじめに聞かない状態で自分もどうアプローチするべきかわからなくなっていた。そこで先輩に相談をし、「まずは人とし...

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その課題を乗り越えるために、あなた自身が取り組んだこと、あなたならではの工夫を教えてください。

人として信頼を得るために自分の失敗体験や弱みを生徒に打ち明けた。ゲームを辞められず受験失敗したことなど、生徒の悩みに近い自分の失敗談を話した。話すことで生徒に親近感を感じてもらい、「この人になら自分の弱みを打ち明けられる」という信頼を得た。そして生徒からも現状の悩みや勉強のモチベーションが湧か...

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味の素へ入社して実現したいこと

食を通じて病気で苦しむ人を1人でも減らしたい。実現したい背景として高校2年生の際に◯◯を◯◯で亡くした経験がある。あの時感じた辛い想いや◯◯の姿を忘れることが出来ないからこそ、健康への強い想いがある。将来的には御社の主力製品となる健康食品の開発に携わり、日本の健康を支えたと◯◯に胸を張って報告...

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この職種を希望する理由

「傾聴し、最善の案を生み出す」という自身の強みを最も活かせるSalesを希望する。サークルでは代表として常に仲間の意見に耳を傾け、仲間と共にサークルの存在価値を作り上げてきた。強みである傾聴力を活かし、業務用営業社員として様々な課題に対して最適な価値をお客様とともに創り上げたい。

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【あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験を記述してください。（200文字以下）】ゼミの共同論文執筆のリーダーの経験である。◯◯人1組で執筆活動を行う中、ゼミ内で迎えた最初の発表にて教授から最低評価を受けた。再起にあたり、班の中で熱量差が生じているという現状の真の課題を論文完成までのビジョンの共有不足...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【研究しているテーマ名（100）】「◯◯」という40年以上前に◯◯の小さな島で起きたごみの◯◯事件から、環境問題に関わる訴訟を研究した。この事件は今なお解決されておらず、我が国の環境問題への意識の低さを目の当たりにした。　【あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験を記述してください。（200）】高校時...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験を記述してください。（200字以下）】塾講師のアルバイトで、授業の質の向上を図った。具体的には、授業用の◯◯を作成することで、板書の時間を削減し、それまで退屈そうにしていた生徒の興味を惹きやすくした。実際に、1回の授業の進むスピードが上がることでテスト前により...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験を記述してください。（200字以下）】周りの人の意識改革に努めた経験だ。接客業でのアルバイトで、学生層の新規顧客を獲得するために、SNSを開設し、◯◯として運用を始めた。SNSに長けている学生アルバイトを中心に声がけをしたが、始めは皆乗り気ではなかった。そこで...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験を記述してください。（200文字以下）】◯◯の長期インターンでリーダーとして、目標であった◯◯の要件の伝達ミスを月1回まで減らして動作確認の期間を1ヶ月半以内にする事を達成した経験だ。長期インターンを始めた理由は2点だ。1点目は、留学先の北米の先進のITサービ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験を記述してください。】大学◯◯部で、主将としてチームの新制度を構築した。 従来は幹部中心のチーム運営であった為、部員の◯◯◯が著しく欠如しており、チーム強化の為には部員の◯◯◯が不可欠であった。そこで私は、全部員が◯◯に所属してチーム◯◯を担う◯◯◯◯制度を...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、味の素の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、味の素のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。味の素のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や味の素の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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