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上記のテーマの中で、発生した問題や設定した課題について具体的に記述してください。

私が所属していた部活は初心者が多く、他大学に技術力で遅れをとっていることが課題でした。加えて、チームには指導者がいないため代々引き継がれる練習から脱却する機会がなく、普段の練習はマンネリ化していました。そこで、外部指導者を練習に招待することを考えましたが、この新しい試みには部費では賄えない多額...

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その課題を解決するために、あなた自身が取り組んだことを具体的に記述してください。

OB会から支援をいただく為には、（1）他大学との技術力に差がある現状をOB会に認知してもらう、（2）指導者を練習に招待する必要性を理解してもらう、の2つのステップが必要だと判断しました。そこで、部内で協力を呼びかけ普段の活動の様子を記録したビデオを撮影し、OB会向けに発信しました。ビデオ撮影の...

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あなたがチームワークを発揮し周囲の人を巻き込みながら取り組んだ目標と達成したエピソードを、その時の役割を含めて明確に記述してください。

大学院において、◯◯大会の実行委員長として大会を運営しました。◯◯大会は◯◯内の行事として半年に1回伝統的に行われていましたが、コロナウイルスの流行によって1年半もの間教務課から開催中止を要請されていました。ノウハウを知る学生が卒業して伝統が途切れることは大きな損失になると考えた私は、自ら大会...

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あなたがこれまでの活動の中で実践した「味の素グループWay」を教えてください。

学部から大学院へと進学する際、新しい知識を学ぶことで成長したいという思いから研究室を変更しました。ゼロベースのスタートとなりましたが、学部時代に培った知見を活かし、今まで研究室では利用されていなかった装置の導入を教授に提案しました。このように、現在の課題と他分野の知識を融合することで新たな価値...

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あなたが味の素（株）に入社して実現したいことは何ですか。ASVの観点を入れて300字以内で記述してください。

美味しい食品を製造することで、世界中の人々を笑顔にしたいです。食事は人類が日常生活を送る上で必要不可欠なものであるからこそ、食事の美味しさは人々の感動に直接的に関係すると考えています。しかし、世界には十分な栄養素を摂ることができず飢餓に苦しむ人々も多くいます。そのような社会問題を解決するという...

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各質問項目で注意した点

一読しただけで内容がわかるような簡潔な文章を心がけた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じフィールドの社員、おそらく若手～中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで接続後、1度目の面接開始。終わり次第別のURLから接続しなおし、2度目の面接開始。質疑応答が終わり次第ブラウザを閉じて終了。　【質問内容】1回目 研究内容（2〜3分程度） 研究...
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ONE CAREERでは、味の素の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、味の素のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。味の素のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や味の素の企業研究をする際に役立ちます。
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