18年卒 Sales/Business
Sales/Business
No.12306 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 4月中旬 |
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実施場所 | 大阪、東京 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 基本全体で2人。交流等含め10人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 関関同立以上が多い。文系理系問わず。体育会系文化系問わず。 |
交通費補助の有無 | 実費分支給(遠方者)。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目~2日目
・国内における実際にあった事例を用いたグループワーク(5~6人グループ、ランダム)
・2017年度は、ある店舗で、ほんだしの売上をあげるにはという内容
・味の素の本物のデータを用いる。
・1日目の終わりに中間発表、2日目午前中に最終プレゼン
・各発表ごとに社員によるフ...
ワークの具体的な手順
1日目~2日目
・メンバー自己紹介
・現状把握(swot分析)、個人ワーク
・アイデア出し
・まとめる
・発表(パワーポイント)
2日目~3日目
・自己紹介
・データの読み込み。個人ワーク
・グループワーク
インターンの感想・注意した点
感想
・かなりの倍率の選考を勝ち抜いた人達だけあり、モチベーションが高い人が多く、とても刺激的だった。
・1日目も2日目も、自主的に居残って課題に取り組んだりと、体力も知力も振り絞らないといけなかった難しいものだったけれど、その分内容の濃い課題だったと感じた。
・社員の方のアドバイスやフ...
参考にした書籍・WEBサイト
・味の素ホームページ
懇親会の有無と選考への影響
・懇親会はあるが、選考への影響はないと言われている。
・選考への影響は無いとは言われているが、人事のトップの人達と密に過ごす3日間なので、印象づけはかなりあると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者
・かなり密にコミュニケーションを図る必要がある。
・丸3日間、仲間として行動するので、絆はかなり深まる。
・大手企業等を目指してモチベーション高く就活をしている人が多いので、情報を収集できたり、いい刺激になる。
社員
・担当される2人の社員さんは、本当の上司のように、イン...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・大企業食品メーカーなので、いい意味でも悪い意味でもお硬い。真面目な人だらけ。
・働く環境が良い(残業がない等)
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・むしろ、個性的な人だらけで、自分の個性にあった仕事ぶりをしている。
・働く環境はとても整っている。自分にあった働き方ができる
・責任感ある業務を若手時代からできるチャンスがある
・積極的
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