職種別の選考対策
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22年卒 教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
22年卒 教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合に興味を持ったきっかけ
説明会での講演が、テレビCMの印象とは全く異なっていた
トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
・(自分が志望していた)教育業界であること
・数ある会社の中でも成長性があったこと(DX推進など)
・若手からの成長が求められ、かつキャリアを自分で選択できるので、なりたい姿にいち早く近づけ...
選考の感想
同業他社と比較してトライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の選考で重要視されたと感じること
身の回りで起こっていることに課題観を持ち、それを自分が解決しようとする意志があるかどうか。実際に説明会では、求める人材として「圧倒的当事者意識」を挙げていた。面接時も、どんな課題をどのように解決...
他社と比べた際のトライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の魅力
教育・人材業界のリーディングカンパニー
トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の選考で工夫したこと
2点ある。
1点目は「課題解決力」があり、かつ「自走」できる人材であることをアピールできるエピソードを準備したこと。説明会や面接の際、貴社はこの2点を重要視していると何回もおっしゃっていた。無...
トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
①自己分析の深掘り ②志望動機の整理(なぜトライグループか)③対面面接の練習
トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合を受ける後輩へのメッセージ
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