職種別の選考対策
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21年卒 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
21年卒 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
新潟大学 | 文系
志望動機
トライグループの教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合に興味を持ったきっかけ
家庭教師の印象が強かったが、就活イベントを通じて「課題解決」をモットーとした幅広い事業を手掛ける企業だということを知りひかれた。
トライグループの教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
就職活動のイベントを通して知り、インターンシップに参加し選考を受けることを決めた。業種はあまり絞らず、「成長志向」「若手が活躍できる環境」「社員の声が反映されやすい」「会社の雰囲気がよい」といっ...
選考の感想
同業他社と比較してトライグループの教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合の選考で重要視されたと感じること
一次面接では、ノンバーバルコミュニケーションを非常に重視していたように感じた。印象の96％がノンバーバルコミュニケーションで決まるといった話も面接官から聞いた。二次、最終では人柄や過去の経験、入...
他社と比べた際のトライグループの教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合の魅力
リーディングカンパニーならではの他企業にはまねできないような大きな挑戦ができるところ
トライグループの教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合の選考で工夫したこと
一次面接ではノンバーバルコミュニケーションを意識的に取り入れた。事前にあまり堅苦しいものではないと説明があったので、元気に生き生きと自信をもって受け答えた。また、二次までの逆質問では不安点やもっ...
トライグループの教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
企業のホームページを見ること。自分の価値観と企業の価値観が一致しているのか見極めること。
トライグループの教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合を受ける後輩へのメッセージ
若手が活躍できる非常に活発な会社です。教育の身でなく様々な取り組みを行っているので、ぜひしっかり調べてみてください。
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