職種別の選考対策
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21年卒 MR職
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No.82074 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 MR職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬~12月下旬 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 7人 |
参加学生数 | 30 |
参加学生の属性 | 薬学部 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
MR体感ロールプレイングゲーム。
医薬品情報担当者(MR)として、担当の医師に訪問し、自社医薬品の新規採用を狙う。1チーム6人程度に分かれ、各チームで採用決定に至るまでのスピードや、アプローチの上手さを競う。
ワークの具体的な手順
開始後すぐに各チームで話し合い、医師に訪問する際に話すことを決める。→訪問するの繰り返し。
インターンの感想・注意した点
チームで優勝を狙うにはスピードが求められる。チームで慎重に話し合い、医師に訪問する際の手順を話し合うことも大切だが、ある程度話す内容が決まったら、すぐに訪問し、FBをもらい、修正して再び訪問をするを繰り返す方がより早い薬の採用に繋がる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、同じチームのメンバーとは丸一日議論するのでとても仲良くなる。また薬学部だけでなく文系出身者も半数近くいるため、決してアウェイにはならないと思う。社員は休憩時間にもインターン学生に話しかけに来てくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷静な社員が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
冷静な社員が多い。
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