職種別の選考対策
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22年卒 技術系
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No.149525 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2.3人 |
参加学生数 | 200人ほど |
参加学生の属性 | わかりません。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ライフサイエンス製品の基礎研究・応用研究の体験
1日目に、課題に関する説明を聞き、その2。3日後までに課題を提出。
2日目に、皆が課題に対してどのような回答をしたかという例を教えていただいた。その後、座談会。
ワークの具体的な手順
1日目に課題に関する説明を聞いた後、課題の提出を行い、2日目にフィードバック。
インターンの感想・注意した点
人数が多く、社員の方との関わりもほぼなかったため、雰囲気を知りたい自身にとっては不満足だった。しかし、課題のフィードバックでは、私が思いつかなかったような内容も聞くことができたので、勉強にはなったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間のインターンシップで、1日目は1時間、2日目は2時間半しかなかったため、関わりは全くなかった。オンライン上では常にミュートであり、座談会で質問をする時は、チャットをつかうため、自身が話す機会もなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西の化学メーカーであるため、体育会系。
社員の方は学生時代も熱心に研究に取り組んでいそうで真面目なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
必ずしも体育会系ではない。
座談会で、社員の方が、大学時代は研究をさぼっていたとおっしゃっていたため、意外であった
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。