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本インターンシップで学びたいこと、期待している事。（200字以内）

「楽観的創造主義」を体得したい。◯◯を学んだ際、日本の化学業界が世界の産業の根幹を支えている事を知った。中でも貴社は高シェア製品を数多く持つ上、事業多角化や海外展開を進め成長を続けている点に魅力を感じた。1か月に渡って他学生とインターンシップに取り組むことで、創業時の赤字から貴社を現在の地位に...

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学生時代に力を入れた事（400字以内）

◯◯◯で長期の◯◯をしたことだ。失敗や他人の目を恐れ挑戦や勝負から逃げる事が多かった自分を変えるため◯◯◯留学に挑戦した。留学先大学の生徒9割以上が白人という中で、私は言語も不完全なマイノリティとして苦労した。特に授業での聞き取りと発表が困難で、時には笑われ相手にされず傷つく事もあった。授業が...

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学生時代に力を入れたこと2つ目（200字以内）

◯◯ゼミで◯人の研究班班長として研究発表したことだ。特にボトムアップ型の組織運営に注力し、クラウドツール導入と任意参加のウェブ会議を導入した。その結果、議論が活発になり班員主導で発表形式や内容を構成出来た。最終的に、教授から斬新な着眼点とオンラインの特性を生かした発表構成が評価され、班員の満足...

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各質問項目で注意した点

1問目と3問目の字数制限が厳しいので、簡潔にまとめる。論理的な矛盾がないようにも注意した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・自己紹介と学生時代頑張ったことを簡潔に ・あんまりみんながやりたがらないのになぜ会計を選んだか ・高校までのリーダー経験 ・自分はどんなリーダーだと思うか ・自分のモチベーションが上がる時、下...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】特になし。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜ頑張ったのか ・なぜ今の大学・学部を選んだのか ・学生生活について（充実しているか、なぜそう感じるのか） ・インターンシップの志望動機 ・どこでカネカのことを知ったの...
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【あなたが学生時代、学業以外で1番力を入れたことは何ですか。簡潔に教えて下さい。】自分が学生時代に最も力を入れたことは◯◯部の◯◯として、モチベーションが低く成績も残せていなかった部の改革だ。部全体の目標を「◯◯出場」と決め、その達成度を測るためにも◯◯◯◯と◯◯の頻度を◯倍に増やした。結果として部員全員が意欲的に練習に取...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】ナツメ社の青本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青本
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ONE CAREERでは、カネカの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、カネカのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。カネカのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やカネカの企業研究をする際に役立ちます。
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