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結果通知方法 メールで

趣味/特技（40字）　説明文ではなく項目のみ

アメリカンフットボール観戦、映画鑑賞/フラワーアレンジ、航空会社のマーク当て

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「信頼」を得るため培われた「洞察力」

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短所（20字）

多様な事柄に興味が移ってしまう「飽き性」

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学生時代、学業以外で注力したことを記入（300文字）

私は大学生活で「多様な知見を得る」ため、『課外活動』に注力しました。この経験から「リーダーシップ力」を強化することが出来たと考えています。◯◯として参加した◯◯でのボランティアでは、半年間のプロジェクトを通して班内で「意見の対立」に悩むことがありました。これを解決すべく「フィードバックの改善（...

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各質問項目で注意した点

求める人物像を意識して回答した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】ナツメ社の青本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青本
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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて30分、適性検査が35分くらい。　【対策方法】特にしていない。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・自己紹介と学生時代頑張ったことを簡潔に ・あんまりみんながやりたがらないのになぜ会計を選んだか ・高校までのリーダー経験 ・自分はどんなリーダーだと思うか ・自分のモチベーションが上がる時、下...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にZoomのURLがメールにて送付される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なんで◯◯◯に行ったのか？ ・院に行かないのか？ ・なんで◯◯部を選んだか？ ・喧嘩したときにどういう対応をするのか？ ...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】問題集を解いた。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】特になし。
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【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】35 35 20　【対策方法】SPIのテキストで練習
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜ頑張ったのか ・なぜ今の大学・学部を選んだのか ・学生生活について（充実しているか、なぜそう感じるのか） ・インターンシップの志望動機 ・どこでカネカのことを知ったの...
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【あなたが学生時代、学業以外で1番力を入れたことは何ですか。簡潔に教えて下さい。】自分が学生時代に最も力を入れたことは◯◯部の◯◯として、モチベーションが低く成績も残せていなかった部の改革だ。部全体の目標を「◯◯出場」と決め、その達成度を測るためにも◯◯◯◯と◯◯の頻度を◯倍に増やした。結果として部員全員が意欲的に練習に取...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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【本インターンシップで学びたいこと、期待している事。（200字以内）】「楽観的創造主義」を体得したい。◯◯を学んだ際、日本の化学業界が世界の産業の根幹を支えている事を知った。中でも貴社は高シェア製品を数多く持つ上、事業多角化や海外展開を進め成長を続けている点に魅力を感じた。1か月に渡って他学生とインターンシップに取り組むこ...
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ONE CAREERでは、カネカの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、カネカのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。カネカのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やカネカの企業研究をする際に役立ちます。
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