職種別の選考対策
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20年卒 技術系
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No.62441 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術系
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年11月 |
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実施場所 | 大阪オフィス |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人程度 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 理系学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・アイスブレイク
・カネカの歴史
・カネカの事業内容紹介
・若手社員紹介(社員それぞれがPPTを用いながら5分程度で自己紹介)
・グループに分かれて若手社員との座談会(15分を3セット程度)
・全体を通しての質疑応答
ワークの具体的な手順
ワークなし
インターンの感想・注意した点
基本的にはインプット主体のインターンシップである。そのため数少ない座談会の質問の段階で疑問点をしっかりと持って質問することが重要となってくる。社員も自分たちと年齢の近しい方ばかりであるため、ざっくばらんな雰囲気で質問できる。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に学生同士の関わりは皆無といって良い。学生同士の関わりというよりは社員との関わりを持つことに主眼が置かれている。しかし社員に質問できる機会も座談会くらいであるため、そこまで機会が多いというわけではない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
これといったイメージはなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目なイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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