職種別の選考対策
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20年卒 事務系
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No.68227 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬から9月下旬 |
---|---|
実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 36人 |
参加学生の属性 | 阪大、神戸大、京大、大阪市立大、大阪府立大、京都府立大、同志社、立命、関学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3つのカネカの開発した新素材から一つ選んで新規事業を設立する
1チーム6人
1日目 概要説明 班ごとに作戦会議
2日目 AM:中間発表のプレゼン(1チーム10分以内)
PM:フィードバックをもとにした班ごとの会議
2日目は実際に開発の部署の方を招いて質問をする。
3日目 ...
ワークの具体的な手順
【アイディアだし→市場調査→利益計算→実現可能性の評価】の繰り返し
インターンの感想・注意した点
ワークの日程が少ないこともあり、班内で仕事を分担し進めた。個人的に班員で集まり、話し合いを4~5回行った。
評価基準が‘実現可能性のある新規事業‘であったので様々な業界で市場調査をする必要があった。今までの経験では得られなかった知識が増えた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に学生にすべて決定権を与えているので、人事部の社員はノータッチだった。ただ、学生に対して優しく接してくれる社員は多い。困ったことがあると相談にのってくれる。
ワーク内で質問に答えてくれる研究開発部の方は気さくな方が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、気さくな人が多い
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