職種別の選考対策
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20年卒 事務系
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No.58020 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬~12月下旬 |
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実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝~関関同立の体育会が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
カネカやグループワークの概要について講義を受けた。また、アイスブレイクのワークもあった。メインワークとしてカネカの扱う製品から1つ選び、その販路を広げる新規事業立案型グループワークを行い、プレゼンを行った。
ワークの具体的な手順
カネカの扱う製品から1つ選び、グループ内でアイデアや意見を出し合った。まとめて発表後、社員の方からフィードバックを受けた。
インターンの感想・注意した点
専門的な知識のない中、新規事業のアイデアを出すのは非常に難しかったが、グループ各自や全体で情報を集めたほか、社員の方から意見を聞く機会などを利用して具体的な案に仕上げることができた点に達成感を感じられた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会があり、実際に働いている方に質問できる機会があった。早期選考への声掛けがあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
1ヶ月近くグループを組んだ参加者と密に連絡を取り合い、ワークを行った。また、インターンシップ中、グループワークをしている様子を常に社員の方が見ていた。開催日でなくても社員の方に質問するなど連絡を取ることができる環境だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
快活な人が多い。
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