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これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。（600字以内

私が一番本気で取り組んだことは、三年間行った塾講師のアルバイトにおける班制度の導入です。その塾では一人が半年間バイトリーダーとして任命され、自分たちの教室が抱える課題を発見し、解決に向けた取り組みを考案します。私は二年目にバイトリーダーに立候補し、清掃、学習、広報の三つに関する課題を発見しまし...

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あなたが、ご自身の専門性を生かして今後のカネカで何にチャレンジしたいか教えてください。（600字以内）～今後カネカは、単なる素材売りのビジネスモデルから脱却して、グローバルな視点で世の中の課題や新たなニーズに対して解決策を提供する「ソリューションプロバイダー」への転身を目指します～

私は貴社において研究をさせていただくことで、様々な環境に対応できる肥料を開発し、アフリカにおける農業を盛んにしたいという夢をもっています。私は、留学や親の転勤などにより海外に行く機会に恵まれていました。そこで現地において深刻な食品の衛生事情を目撃したことで、食糧問題に興味を持ちました。また、将...

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内定
19年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】三十分ほどのローテーションで、技術面接、人事との面接、若手先輩社員との談話を行った。順番は組分けによってバラバラであった。　【質問内容】まず5分ほどで、ホワイトボードを使用して研究のプレゼンを行った。原則資料は持ち込み禁止だが、面接...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の専門に近い研究部門の長と人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ呼ばれていたようなので、少し待たされた後すぐに面接を行った。　【質問内容】まず、一次面接と同様の方式で5分間の研究プレゼンテーションを行った。その後研究に関する質問を受けたがそれほど多くはなかっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部門の部門長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く説明を受けてから面接。　【質問内容】研究概要発表（5分、ホワイトボードを使う。一次面接と同様。） 研究概要発表に関する質疑応答。 学生時代頑張ったこと。 短所。 カネカでやりたいこと。 他社選考状況...
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WEBテスト
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他社と同じように特に対策なしで受けた。
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19年卒
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東北大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査、能力検査（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターの基準　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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19年卒
一次面接
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→面接→人事のアフターフォロー→OBとの交流会→終了　【質問内容】・研究概要について、ホワイトボードを使って5分程度で説明 ・研究のディスカッション（最終的にとどこまで研究をまとめようと思っているか、どこがこの研究のゴ...
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19年卒
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【これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。（600字以内）】楽器初心者だったが自分の音楽を表現したいという理由で大学4年間◯◯サークルに在籍した。2年生の秋からは◯◯サークルの幹部として特に活動の活性化に力を入れて取り組んだ。問題点として、部員50名程の活動頻度や到達目標が各々異なるために衝突が...
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19年卒
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京都大学大学院 | 理系
【これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。（600字以内）】私が一番本気で取り組んだことは学部時代に4年間続けた塾のアルバイトでの経験です。私は学部時代、一斉授業形式の塾でアルバイトをしていました。しかし、初めて受け持った生徒たちの成績は伸び悩んでいました。私はお金を貰って働く責任感からこの状況...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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非公開 | 理系
【これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。（600字以内）】ドラムを◯◯年間演奏していることである。始めたキッカケは◯◯部への転部であった。中学引退までテニス一本であったが、男子校六年間の中で、テニスとは全く違う新しいことに一から挑戦したいと考えた。そこで音楽が好きであり楽器を演奏したいと思い、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、カネカの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、カネカのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。カネカのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やカネカの企業研究をする際に役立ちます。
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