職種別の選考対策
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18年卒 事務系
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No.5672 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 事務系
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2016年11月中旬~2016年12月中旬 |
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実施場所 | 関西オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 隔週で5日間 |
参加社員数 | 人事部インターンシップ担当は2人 |
参加学生数 | 40名 |
参加学生の属性 | 関関同立、京阪神(神戸大学が多め) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
若手社員として、新規事業立案プロジェクトを成功させるというワーク内容でした。具体的には2つのカネカ製素材を用いて、その素材をどのような用途で使うことができるかをプレゼンテーションするというものでした。最終日にプレゼンテーション大会がありました。
ワークの具体的な手順
1日目はアイスブレイク。その後はワークのプレゼン準備をした。
プレゼン準備の途中に中途報告会があり、社員の方からアドバイスをいただける。
インターンの感想・注意した点
人事の方はアドバイスを少ししかしてくれません。そのため一人ひとりが主体的に考えてアイデアを出すことが求められました。また、チームワークも重要でチームの中で個々人が役割をしっかり果たすことが最終プレゼンの結果を左右したように思います。新規事業立案はとても難しいものであることが、カネカのインターン...
懇親会の有無と選考への影響
特になし
インターン中の参加者や社員との関わり
主にチームで動くため、全員と仲良くなることは不可能かもしれません。人事部の方とはかなり関わることがあります。懇親会の際は普通の社員の方々も来てくださって、現場で働く方のリアルな声を聴くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
化学メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
化学で世の中を支え、様々な好影響を与えている社会に無くてはならない会社
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