17年卒 事務系
事務系
No.4347 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 12月3日、4日、14日、15日、21日 |
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実施場所 | 株式会社カネカ東京本社24階 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 基本的に2人、懇親会やプレゼン時は5人ほど多く来た。 |
参加学生数 | 約50人 |
参加学生の属性 | 早慶マーチが圧倒的に多い。サークルを一生懸命やっている人が多い印象だった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
カネカの素材を使用した新規事業立案ワーク。振り分けられた4人のチームに分かれてプレゼンテーションを行う。3・4日にアイスブレイクと素材の選定、14・15日に中間報告会、21日に最終報告会を行った。報告会では先輩社員からのフィードバックがあり、費用対効果など厳しく指摘される。
ワークの具体的な手順
素材選定→中間報告会→最終報告会
中間報告会の際に厳しく指摘されるため、最終報告会では素材の選定から全て変えて作り直していたグループもあった。
インターンの感想・注意した点
五日間連続の一週間ずつ間が空くので、何回も集まって発表の準備をした。4人全員が集まることは難しく、3人だけになったりスカイプでの会議になってしまったりもしたが、資料を集める人やパワポの構成を決める人など役割分担をして陣美を進めることが出来た点は良かった。実際に素材にとても詳しくなれるし、素材営...
懇親会の有無と選考への影響
人事から気に入られた学生はお正月にあけましておめでとうメールが届き、表向きではない選考ルートに乗れたようだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの人とはとても仲良くなれる。また、4日目にあった懇親会を通して他グループの人や来ている社員さんとも話すことが出来る。基本的には進行役の人事さん2人と常に過ごすため、社員さんはほとんどはこのふたりと関わり、仲良くなることが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり詳しくは知らなかったが、穏やかで優しく落ち着いた社員さんが多いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るくてチャキチャキした社員さんが多かった。一つの素材を色々なものに応用することの出来る素材営業の面白さに気づくことが出来た。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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