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インターンシップに参加し、仕事内容と社員の人柄にひかれたから

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オリエンタルランドの専門職（技術）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

仕事に対してやりがいを感じるかどうか。また、その仕事が多くの人の喜びにつながること。オリエンタルランドの総合職や、デベロッパー、人材業界を受けていた。オリエンタルランドの技術職が私にとって唯一喜...

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選考の感想
同業他社と比較してオリエンタルランドの専門職（技術）の選考で重要視されたと感じること

本人の人柄。これに尽きる。過去の経験で長く続けてきたことがあれば、必ず質問される。周りに与えた影響やそこで向き合った困難、学んだことなど。また、他に受けている企業の志望理由を聞いて、就活軸がぶれ...

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他社と比べた際のオリエンタルランドの専門職（技術）の魅力

社風の良さ。穏やかで、こちらの話を笑顔で聞いてくれる。社会に喜びや感動など、正の感情を届ける会社であるだけ、他人を思いやる気持ちにあふれていると思う。

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オリエンタルランドの専門職（技術）の選考で工夫したこと

人柄を重視する企業だと聞いていたので当時の自分は十分な自己分析をしたつもりだった。オリエンタルランドの技術職は特殊なので、なぜオリエンタルランドの技術職なのかを深く問われても大丈夫なように想定さ...

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オリエンタルランドの専門職（技術）の選考前にやっておけばよかったこと

自分が楽しいことが好きな性格なら、誰かを楽しませたいと思って実行したエピソードを用意するなど、自分の性格から周りに与えた影響、そこから学んだこと、なぜ、それをやったのかまで掘り下げるべきだと思った。

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オリエンタルランドの専門職（技術）を受ける後輩へのメッセージ

広く深くの自己分析が必要です。自分が他者に与えた影響、自己評価、他己評価、オリエンタルランドで活かせる自分の強み、弱みを克服するために何をしているかなど、個々というより自分と他者、自分とオリエン...

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