職種別の選考対策
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19年卒 テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）の志望動機と選考の感想
テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
19年卒 テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）の志望動機と選考の感想
テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
オリエンタルランドのテーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）に興味を持ったきっかけ
小さい頃からパークに遊びに行っていた。
その時に対応してくれたキャストの生き生きとした姿を見て、「いつかこの場所で働きたい！」と思った。
オリエンタルランドのテーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
【基準】
・会社の規模/ブランド力
・何事にも全力で挑戦し続ける企業
・社会に貢献ができるところ
・多くの人を笑顔にできる
・福利厚生
・企業理念
【他企業】
・金融（銀行/...
選考の感想
同業他社と比較してオリエンタルランドのテーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）の選考で重要視されたと感じること
・人物重視（笑顔で面接に挑むことが大切！）
・何かに全力で取り組んできたか
・周囲と徹底的に向き合い、周りを巻き込める姿勢を持っているか
・主体的に問題解決に取り組み、良い変化を起こさせる...
他社と比べた際のオリエンタルランドのテーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）の魅力
企業理念のために、常に挑戦し続ける企業。
ゲストを第一に考える姿勢。
オリエンタルランドのテーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）の選考で工夫したこと
複数回の会社説明会に行き、企業研究を徹底的に行った。
説明会後には、人事の人に沢山質問した。
貴社は人気の企業のため、会社説明会の予約はすぐに埋まってしまう。
そのため、予約開始日時になっ...
オリエンタルランドのテーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）の選考前にやっておけばよかったこと
面接時は、幼少期から深堀りされた。
そのため、幼少期からの自己分析をやっておけば良かった。
また、「なぜその行動をしたのか？」という質問の繰り返しだったため、しっかりと答えられるように準備し...
オリエンタルランドのテーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）を受ける後輩へのメッセージ
貴社の企業を受ける人は多いですが、他の人にはない自分だけの個性を採用担当者に魅せてきてください！
またサービス業なので、笑顔は絶対ですよ！
頑張ってください！
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