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インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チームで1人、全体で10人ほど
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 MARCH,関関同立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ディズニーシーに新しくできるファンタジースプリングスオープンに合わせて新たな施設やエンターテインメントの導入をする際に最適なものを考案する。社員の方や概要を聞いたのちに各グループに分かれ、アイデアを深めていく。

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ワークの具体的な手順

最初に基本情報について説明があったのち、自己紹介、役割分担を行なった。2時間ほどは現状分析をパーク内だけではなく社会などマクロの面らも行い、どんなものが必要か考えた。

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インターンの感想・注意した点

主体的かつ積極的に取り組むこと。どこのインターンシップでも必要だと思うが、特に主体的に業務を前に進める推進力のようなものが重視されると思うし、最終フィードバックではそこを評価していただくことができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

常にビデオオフではあるが社員の方がついてくださって質問事項があれば聞くことができる。裏返せばいつでも評価されているということなので気を抜くことはできないと思う。座談会のようなものはなかったのであまり社風などの解像度は上がらなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ディズニー、明るい、夢

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ディズニー、明るい、夢、安全面へのこだわり

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と社員の方2人の業務内容や経歴などの細かい説明がありました。その後、3時間ほどのグループワークで東京ディズニーリゾートの新たな施設開発ついて行い、全体発表をしたあと、社員さんからのフィードバックが行われました。　【ワークの具体的な手順】ワーク→発表　【インターンの感...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループがランダムで決められ、グループごとに別のセクションの新規事業立案課題が提示される。全体説明があったとは、3時間ほどグループワークの時間となり、完全に学生主体で進める。最後に全体プレゼンがある。　【ワークの具体的な手順】全体説明で企業について説明があった後、各グルー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「価値観やコンテンツの多様化の中で、より選ばれ続ける東京ディズニーリゾートでありたい」というミッションを基に「余暇コンテンツが多様化し続ける社会における、東京ディズニーリゾート事業の楽しみを提案してください」というワークが与えられた。　【ワークの具体的な手順】ターゲット選定...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明の時間がある。次に、「2030年の社会に求められる、東京ディズニーリゾートの新たな施設開発を提案せよ」というお題でディスカッションを行った。ディスカッションと発表の時間が終わった後は、社員の方の業務紹介と座談会の時間がある。　【ワークの具体的な手順】時間は1時...
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  • 23年卒
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