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実施日程 2023年8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 30名ほど
参加学生の属性 バラバラ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初に企業説明の時間がある。次に、「2030年の社会に求められる、東京ディズニーリゾートの新たな施設開発を提案せよ」というお題でディスカッションを行った。ディスカッションと発表の時間が終わった後は、社員の方の業務紹介と座談会の時間がある。

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ワークの具体的な手順

時間は1時間半程度。最後に発表の時間がある。社員の方が巡回しており、途中で質問をして議論を修正することができる。

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インターンの感想・注意した点

とにかくディスカッションのお題が難しく、アイデアを考える時間とまとめる時間をきっちり分けて、タイムキープをしっかり行いながらでないと時間が足りなくなってしまう。また、最後に発表の時間があるが、発表をしなくても次のインターンへの参加権を獲得することができたため、発表者にならなくても一定の評価は獲...

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方とは座談会の時間に話すことができる。それ以外の時間では社員の方と話すことは難しい。参加者とは同じ班のメンバーとアイスブレイクや昼休憩の時間に話す機会がある。オンラインのインターンであるため、懇親会などはない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

日本一のテーマパークを運営している企業。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人を楽しませることが好きな方が多く、より上記のイメージが強くなった。

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2023年6月下旬
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と社員の方2人の業務内容や経歴などの細かい説明がありました。その後、3時間ほどのグループワークで東京ディズニーリゾートの新たな施設開発ついて行い、全体発表をしたあと、社員さんからのフィードバックが行われました。　【ワークの具体的な手順】ワーク→発表　【インターンの感...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ディズニーシーに新しくできるファンタジースプリングスオープンに合わせて新たな施設やエンターテインメントの導入をする際に最適なものを考案する。社員の方や概要を聞いたのちに各グループに分かれ、アイデアを深めていく。　【ワークの具体的な手順】最初に基本情報について説明があったのち...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループがランダムで決められ、グループごとに別のセクションの新規事業立案課題が提示される。全体説明があったとは、3時間ほどグループワークの時間となり、完全に学生主体で進める。最後に全体プレゼンがある。　【ワークの具体的な手順】全体説明で企業について説明があった後、各グルー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「価値観やコンテンツの多様化の中で、より選ばれ続ける東京ディズニーリゾートでありたい」というミッションを基に「余暇コンテンツが多様化し続ける社会における、東京ディズニーリゾート事業の楽しみを提案してください」というワークが与えられた。　【ワークの具体的な手順】ターゲット選定...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンタルランド が行うべき施策をグループワークでディスカッションした、プレゼンテーションが2日目に設けられ、1グループあたり約5分で発表を行った。座談会では、あらゆる部署に所属する社員さんや、内定者の話を聞く事ができた。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッション...
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