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25年卒
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インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3人ほど
参加学生数 30名ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業説明と社員の方2人の業務内容や経歴などの細かい説明がありました。その後、3時間ほどのグループワークで東京ディズニーリゾートの新たな施設開発ついて行い、全体発表をしたあと、社員さんからのフィードバックが行われました。

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ワークの具体的な手順

ワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

インターンを通してどの層をターゲットにして、何を求めているのかを考えているというパーク運営の裏側をしることができたため、客視点では味わえない面白さがありました。仕事をしている中でのやりがいであったり面白さも感じられました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方からは発表に対するフィードバックをいただくことができ、良かった点も多く述べていただき、優しい人柄の印象を受けました。参加者とのかかわりあいとしては、グループワーク中にかかわることができ熱意のある方が多かったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

夢がある

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

温和

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ディズニーシーに新しくできるファンタジースプリングスオープンに合わせて新たな施設やエンターテインメントの導入をする際に最適なものを考案する。社員の方や概要を聞いたのちに各グループに分かれ、アイデアを深めていく。　【ワークの具体的な手順】最初に基本情報について説明があったのち...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループがランダムで決められ、グループごとに別のセクションの新規事業立案課題が提示される。全体説明があったとは、3時間ほどグループワークの時間となり、完全に学生主体で進める。最後に全体プレゼンがある。　【ワークの具体的な手順】全体説明で企業について説明があった後、各グルー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「価値観やコンテンツの多様化の中で、より選ばれ続ける東京ディズニーリゾートでありたい」というミッションを基に「余暇コンテンツが多様化し続ける社会における、東京ディズニーリゾート事業の楽しみを提案してください」というワークが与えられた。　【ワークの具体的な手順】ターゲット選定...
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンタルランド が行うべき施策をグループワークでディスカッションした、プレゼンテーションが2日目に設けられ、1グループあたり約5分で発表を行った。座談会では、あらゆる部署に所属する社員さんや、内定者の話を聞く事ができた。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッション...
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明の時間がある。次に、「2030年の社会に求められる、東京ディズニーリゾートの新たな施設開発を提案せよ」というお題でディスカッションを行った。ディスカッションと発表の時間が終わった後は、社員の方の業務紹介と座談会の時間がある。　【ワークの具体的な手順】時間は1時...
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