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No.65791 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
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2019年5月下旬
最終面接
2019年5月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分程度
社員の人数 二人
学生の人数 一人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員

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会場到着から選考終了までの流れ

一次同様他社の選考状況に関するアンケートを書き、その後交通費の清算や今後もし内定もらえたらの後の話とかを担当の人事の人とする。その後面接で解散

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質問内容

パークでの思い出
どうしてオリエンタルランドに入りたいのですか
学生時代に力入れてたことはなんですか
その深堀り
入社後にやりたいこと
最後にアピールしてください
逆質問
そのあとフィードバックもらえます

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

一次同様自分を知ろうとしてくれる面接だった。一次よりは今後やりたいことの話も多かったように思う。
他社の選考状況についてもちゃんと聞かれる。面接前にも人事の人にも他社との志望度合いを聞かれる。
この面接の前に希望の社員との対話会に参加できて、そのときに木いたことを元に将来やりたいことを組み...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年4月下旬
グループディスカッション（GD）
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グループディスカッション（GD）
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドを志望したのか理由を教えてください。】貴社の掲げる諸方針と私が人生をかけて取り組んでいきたいこととが非常によく一致しているからです。私は人の心を強く動かせる仕事をしたいと考えているため、事業を通じて夢・感動・喜び・やすらぎを提供するという貴社の使命に共感し、そのた...
440人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部20代～30代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で案内役の社員と会話しながらアンケート（他者選考状況など）に記入した後、面接。終了後に同じ時間帯に面接を受けた学生と2人で、現役中堅社員に30分ほど仕事の話を聞ける（選考に関係は無し）。　【質問内容】・小学校、中...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、交通費精算を行って順番が来たら面接へ。終了したらそのまま解散。　【質問内容】・小学校、中学校、高校において、それぞれどのような性質を持つ子供だったか。記憶に残っている体験はあるか。 ・大学で力を入れて取り組んで...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業のカルチャーが自分の考えに非常に近く、元から第一志望だった。　【内定後の課題の有無】内定式後に簡単なレポート（A4／1枚程度）の提出が課された。　【内定後の拘束】社長との座談会、内定者集合日（リゾート内で遊ぶ）、内定式、入社前研修など。折りに触れてチケットをもらえるし交通費も満額出るので待遇は悪...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後各チームに振り分けられ、課題について簡単な説明がある。終了後に課題の解説があり、解散。　【GDのテーマ・お題】特定の属性を持った顧客をディズニーリゾートに来場させるためのプロモーション施策　【GDの手順】議論の進行は学生に一任され、半分ほど時間が経過したところで中間フィードバック。全...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
3daysインターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【内容】オリエンタルランドの事業内容を学んだり事業提案をしたりするインターン。選考があるが、ここに参加できれば本選考の一部（グループディスカッション）がカットされたり、企業研究の手間が省けたりとメリットが多いので、志望度が高い人はなるべく参加すべきだと感じる。　【注意した点・感想】せっかくのインターンでインプットの時間が多...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】それほどボーダーは高くないと言われているが、時期が早かったので他企業で練習してから臨んだ。性格検査はリーダーシップや周囲との協力意識を持っていることを示せるようにした。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドを志望したのか理由を教えてください。※300文字以内】人々に夢・感動・やすらぎを提供し続ける貴社でこそ、私の「日本の社会に貢献する」という目標を達成できると考えています。私は約一年間の貴社での◯◯キャスト経験を通じ、ゲストの心をつかむため熱く知力を尽くす人々と接し...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドを志望したのか理由を教えてください。（300字以内） 】貴社を志望した理由は、「人々に幸せや自然と笑顔になれる時間」を提供することができる 仕事がしたいと考えたからです。私は9年間続けている◯◯の活動で、自分自身の技術向上はもちろんですが、何より自分たちの◯◯によ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドを志望したのか理由を教えてください。（300）】貴社の企業理念と社員の方々に魅力を覚えたからだ。私は人の心を動かし笑顔になってもらうことにやりがいを感じている。このために、自らの強みを生かしながらもさらなる成長が見込める環境に身を置きたい。私の強みは多くの人を巻き...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オリエンタルランドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オリエンタルランドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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    • 専門職（調理）
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  • 20年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
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