ONE CAREER（ワンキャリア）
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人（自動作成ツール）
    • 投稿する（謝礼あり）
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ONE CAREER for Engineer
ONE CAREER PLUS（転職）
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索その他オリエンタルランドオリエンタルランドのES・体験談一覧20年卒 総合職のES・体験談一覧20年卒 総合職 本選考 エントリーシート（ES）詳細
職種別の選考対策
年次：

その他 オリエンタルランド
20年卒 総合職
総合職
No.48846 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

この職種の体験談を投稿する
選考ステップ 合格の秘訣 志望動機 ES・体験談
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します！
お申し込みはこちら
20年卒
エントリーシート（ES）
>
本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドを志望したのか理由を教えてください。（300字）

人々に貢献する手段を幅広く持っているからです。私は3年間◯◯に所属し、◯◯を担当しました。その活動を通じて、自分は人や組織に貢献することを最も重視している人間だと知りました。そしてその裏には誰かに貢献することで自分の存在価値を実感したいという想いがあります。貴社は人々に夢や感動、やすらぎを提供...

まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら

オリエンタルランドが展開している「ビジネス」の面白さを教えてください。※参考資料「アニュアルレポート2018」（300文字以内）

（1）常に挑戦することが求められる点。貴社の事業の1つであるテーマパークには、コンテンツを常に更新し新鮮さを維持しなければ顧客が離れるという特徴があります。そのため経営においては必然的に利益の多くを新たな事業への投資に回すことになります。だからこそ、貴社にはどんな仕事においても常に新たな試みを...

まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら

あなたを表す5つのキーワードを教えてください。

柔軟、貢献、現実的、傾聴力、冷静

まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら

学生生活において、あなたがリーダーシップをとり、人を巻き込みながら課題に取り組んだエピソードを教えてください。 ※必ずしも組織長である必要はありません。エピソードに出てくる組織の中での、あなたの役割を教えてください。

学園祭実行委員会の出展サークル対応責任者

まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら

取り組んだ時期を教えてください。

大学◯年生の秋

まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら

課題を一緒に進めた人数を教えてください。

◯◯

まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら

エピソードの詳細を教えてください。（どんな課題に対して、どう解決したのか結果も踏まえて記入してください）（※400文字以内）

「打合せ会議を改善し、4年間で初の苦情1桁を達成」
私は◯年間学園祭実行委員会に所属し、◯◯人が所属する「◯◯◯◯対応チーム」の責任者を務めました。約◯◯◯のサークルを管理するこのチームの課題は、各サークルに学園祭の規則を周知する場である打合せ会議に出席者の1/4である◯◯もの不満が寄せられ...

まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
この投稿は19人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
はい いいえ
投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート（ES）
選考合格の秘訣を見る

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部20代～30代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で案内役の社員と会話しながらアンケート（他者選考状況など）に記入した後、面接。終了後に同じ時間帯に面接を受けた学生と2人で、現役中堅社員に30分ほど仕事の話を聞ける（選考に関係は無し）。　【質問内容】・小学校、中...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、交通費精算を行って順番が来たら面接へ。終了したらそのまま解散。　【質問内容】・小学校、中学校、高校において、それぞれどのような性質を持つ子供だったか。記憶に残っている体験はあるか。 ・大学で力を入れて取り組んで...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業のカルチャーが自分の考えに非常に近く、元から第一志望だった。　【内定後の課題の有無】内定式後に簡単なレポート（A4／1枚程度）の提出が課された。　【内定後の拘束】社長との座談会、内定者集合日（リゾート内で遊ぶ）、内定式、入社前研修など。折りに触れてチケットをもらえるし交通費も満額出るので待遇は悪...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドを志望したのか理由を教えてください。】貴社の掲げる諸方針と私が人生をかけて取り組んでいきたいこととが非常によく一致しているからです。私は人の心を強く動かせる仕事をしたいと考えているため、事業を通じて夢・感動・喜び・やすらぎを提供するという貴社の使命に共感し、そのた...
449人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後各チームに振り分けられ、課題について簡単な説明がある。終了後に課題の解説があり、解散。　【GDのテーマ・お題】特定の属性を持った顧客をディズニーリゾートに来場させるためのプロモーション施策　【GDの手順】議論の進行は学生に一任され、半分ほど時間が経過したところで中間フィードバック。全...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
内定
20年卒
3daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】オリエンタルランドの事業内容を学んだり事業提案をしたりするインターン。選考があるが、ここに参加できれば本選考の一部（グループディスカッション）がカットされたり、企業研究の手間が省けたりとメリットが多いので、志望度が高い人はなるべく参加すべきだと感じる。　【注意した点・感想】せっかくのインターンでインプットの時間が多...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】それほどボーダーは高くないと言われているが、時期が早かったので他企業で練習してから臨んだ。性格検査はリーダーシップや周囲との協力意識を持っていることを示せるようにした。
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員二人　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、社員と学生3人で質問会がある、それが一時間くらいで、合計二時間程度　【質問内容】幼少期の頃のことから今のことまで、自分自身を深く知ろうとする質問が多かったです。 学生時代最も力を入れて取り組んだことはなんですか。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループ選考が2時間程度 その後オリエンタルランドでの働き方、職種などについての講義がある。　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドの学生来場者数を増やすにはどうしたらよいか　【GDの手順】一時間やって休憩し一時間。6チームくらいあって、半分ずつ最後に発表があり、一番良かったチームの案...
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドを志望したのか理由を教えてください。（300文字以内）】私が貴社を志望する理由は貴社が”笑顔を生み出す【価値や文化を発信している】からである。私は【笑顔を生み出す環境】を作りたいと考えている。背景として、小中学校時代居場所がなかった私は、高校で環境・人によって自分...
5人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録（無料）
ログインはこちら
もっと見る
その他企業の選考対策
  • その他
    ユー・エス・ジェイ
    マーケティング職

選考ステップ別に見る

オリエンタルランドの志望動機と選考の感想 オリエンタルランドのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 オリエンタルランドのES（エントリーシート） オリエンタルランドのテスト オリエンタルランドのGD オリエンタルランドの面接/面談 オリエンタルランドの説明会・セミナー オリエンタルランドのOB訪問 オリエンタルランドのインターン オリエンタルランドの内定者レポート
アミューズメントでよく見られている人気企業
オリエンタルランドのES・体験談 ユー・エス・ジェイのES・体験談 コナミグループのES・体験談 サンリオエンターテイメントのES・体験談 アンダーツリーのES・体験談 イオンエンターテイメントのES・体験談 マルハンのES・体験談 日本中央競馬会のES・体験談 東京ドームのES・体験談 東急レクリエーションのES・体験談 四季のES・体験談 JR東日本スポーツのES・体験談 （旧）ナムコのES・体験談 平和のES・体験談 イオンファンタジーのES・体験談 アコーディア・ゴルフのES・体験談 ラウンドワンのES・体験談 ハウステンボスのES・体験談 オータのES・体験談 ベガスベガスのES・体験談 クラウドクリエイティブスタジオのES・体験談 シリウスのES・体験談 アライ興産のES・体験談 公楽のES・体験談 アンビションのES・体験談 NEXUS（アミューズメント）のES・体験談 フェイスグループのES・体験談 ＳＵＩＳＨＡＹＡのES・体験談 ジョイパックのES・体験談 ｃｏｌｙのES・体験談 メトロのES・体験談 中原商事（つばめグループ）のES・体験談 晃商のES・体験談 グランド商事・アドバンスのES・体験談 富士急行のES・体験談 平川商事のES・体験談 西武レクリエーションのES・体験談 マタハリーのES・体験談 浜友Ａ.Ｌ.（旧：浜友観光）のES・体験談 ダーツライブのES・体験談 ソユーのES・体験談 よみうりランドのES・体験談 タイトーのES・体験談 セガトイズのES・体験談 エクストリームのES・体験談 ネイロのES・体験談 常磐興産のES・体験談 共和コーポレーションのES・体験談 日本一ソフトウェアのES・体験談 三恵観光のES・体験談 日拓リアルエステートのES・体験談 新和のES・体験談 メッセ・ゴーのES・体験談 遊楽のES・体験談 ＳＲＤのES・体験談 東和産業のES・体験談 キング観光のES・体験談 アミパラのES・体験談 快活フロンティア（旧：ヴァリック）のES・体験談 エイティングのES・体験談 ダイナムのES・体験談 コシダカ（コシダカホールディングス）のES・体験談 極楽湯のES・体験談 安田屋のES・体験談 ダイハチのES・体験談 マーベラスのES・体験談 横浜八景島のES・体験談 モンスターラボのES・体験談 長島観光開発のES・体験談 島津興業のES・体験談 ディンプスのES・体験談 バンダイナムコアミューズメントのES・体験談 グッド・フィールのES・体験談 サファリゲームズのES・体験談 モビリティランドのES・体験談 海遊館のES・体験談 バイキングのES・体験談 京急開発のES・体験談 ＫＣＪ　ＧＲＯＵＰのES・体験談 福岡ソフトバンクホークスのES・体験談 ラクジンのES・体験談 インテリジェントシステムズのES・体験談 平和観光のES・体験談 名鉄インプレスのES・体験談 リベル・エンタテインメントのES・体験談 芝政観光開発のES・体験談 グリーンランドリゾートのES・体験談 ワイドレジャーのES・体験談 バンダイナムコスタジオのES・体験談 横浜DeNAベイスターズのES・体験談 ABCのES・体験談 横浜スタジアムのES・体験談 ドズルのES・体験談
もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
  • 26年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
  • 25年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
  • 24年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
  • 23年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
  • 22年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
  • 21年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
  • 20年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
  • 19年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
  • 18年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
  • 17年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
  • 16年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
  • 15年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
  • 14年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
この企業の他の職種の選考対策
テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー） テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー） 専門職（技術） 専門職（調理） 専門職（IT） 専門職（商品デザイナー）
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート（ES）

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート（ES）
  • 金融のエントリーシート（ES）
  • メーカーのエントリーシート（ES）
  • 商社のエントリーシート（ES）
  • IT・通信のエントリーシート（ES）
  • 広告・マスコミのエントリーシート（ES）
  • 人材・教育のエントリーシート（ES）
  • インフラ・交通のエントリーシート（ES）
  • 不動産・建設のエントリーシート（ES）
  • 旅行・観光のエントリーシート（ES）
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート（ES）
  • 医療・福祉のエントリーシート（ES）
  • 小売・流通のエントリーシート（ES）
  • 公務員・団体職員のエントリーシート（ES）
  • その他のエントリーシート（ES）

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • お問い合わせ窓口
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題！
新規会員登録（無料）はこちら