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No.47191 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドを志望したのか理由を教えてください。※300文字以内

私は【人々が繋がり、幸せになる空間】を提供したい。そう思う背景には子供の頃の経験が関係している。私はよく小学校の頃、家族で色々な場所に出かけることが多く、毎週末が楽しみだった。しかし、私が中学に進学した頃から、両親の仲が悪くなっていき、休日に家族で出かける機会は少なくなっていった。
この喜び...

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学生生活において、あなたがリーダーシップをとり、人を巻き込みながら課題に取り組んだエピソードを教えてください。 1.エピソードに出てくる組織の中での、あなたの役割を教えてください。

サブリーダー

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2.取り組んだ時期を教えてください。

大学二年生

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3.課題を一緒に進めた人数を教えてください。

◯人

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4.エピソードの詳細を教えてください。（どんな課題に対して、どう解決したのか結果も踏まえて記入してください）※400文字以内

◯◯留学だ。中でも、広告授業にて多国籍の学生◯名で構成されるグループのリーダーとしてCM動画をグループ制作し、最終的にクラス内◯◯の評価へと繋げた事だ。
しかし、初めはメンバー同士の意見衝突が頻繁に発生し、グループ内で意見を正しく伝える為の仕組み作りをする必要に迫られた。というのも、文化や言...

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オリエンタルランドが展開している「ビジネス」の面白さを教えてください。 ※参考資料「アニュアルレポート2018」※300文字以内

極限の【非日常】と【ホスピタリティ】を届けることによって、多くの人々の幸せを創出し、利益を生んでいる。そしてその利益を【新たな体験価値】の為に投資する事で、更なる【お客様の感動】と【利益】を生み出す事が出来る。
このお客様と貴社の双方にwin-winの関係をもたらす好循環のビジネスモデルこそ...

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あなたを表す5つのキーワードを教えてください。

集団の調整役　一人ひとりと真摯に向き合う　笑顔を絶やさない　責任感がある　感謝の気持ちを忘れない

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドを志望したのか理由を教えてください。】貴社の掲げる諸方針と私が人生をかけて取り組んでいきたいこととが非常によく一致しているからです。私は人の心を強く動かせる仕事をしたいと考えているため、事業を通じて夢・感動・喜び・やすらぎを提供するという貴社の使命に共感し、そのた...
440人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部20代～30代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で案内役の社員と会話しながらアンケート（他者選考状況など）に記入した後、面接。終了後に同じ時間帯に面接を受けた学生と2人で、現役中堅社員に30分ほど仕事の話を聞ける（選考に関係は無し）。　【質問内容】・小学校、中...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、交通費精算を行って順番が来たら面接へ。終了したらそのまま解散。　【質問内容】・小学校、中学校、高校において、それぞれどのような性質を持つ子供だったか。記憶に残っている体験はあるか。 ・大学で力を入れて取り組んで...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業のカルチャーが自分の考えに非常に近く、元から第一志望だった。　【内定後の課題の有無】内定式後に簡単なレポート（A4／1枚程度）の提出が課された。　【内定後の拘束】社長との座談会、内定者集合日（リゾート内で遊ぶ）、内定式、入社前研修など。折りに触れてチケットをもらえるし交通費も満額出るので待遇は悪...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後各チームに振り分けられ、課題について簡単な説明がある。終了後に課題の解説があり、解散。　【GDのテーマ・お題】特定の属性を持った顧客をディズニーリゾートに来場させるためのプロモーション施策　【GDの手順】議論の進行は学生に一任され、半分ほど時間が経過したところで中間フィードバック。全...
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20年卒
3daysインターンシップ
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本選考
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【内容】オリエンタルランドの事業内容を学んだり事業提案をしたりするインターン。選考があるが、ここに参加できれば本選考の一部（グループディスカッション）がカットされたり、企業研究の手間が省けたりとメリットが多いので、志望度が高い人はなるべく参加すべきだと感じる。　【注意した点・感想】せっかくのインターンでインプットの時間が多...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】それほどボーダーは高くないと言われているが、時期が早かったので他企業で練習してから臨んだ。性格検査はリーダーシップや周囲との協力意識を持っていることを示せるようにした。
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員二人　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、社員と学生3人で質問会がある、それが一時間くらいで、合計二時間程度　【質問内容】幼少期の頃のことから今のことまで、自分自身を深く知ろうとする質問が多かったです。 学生時代最も力を入れて取り組んだことはなんですか。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループ選考が2時間程度 その後オリエンタルランドでの働き方、職種などについての講義がある。　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドの学生来場者数を増やすにはどうしたらよいか　【GDの手順】一時間やって休憩し一時間。6チームくらいあって、半分ずつ最後に発表があり、一番良かったチームの案...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドを志望したのか理由を教えてください。（300字以内） 】貴社を志望した理由は、「人々に幸せや自然と笑顔になれる時間」を提供することができる 仕事がしたいと考えたからです。私は9年間続けている◯◯の活動で、自分自身の技術向上はもちろんですが、何より自分たちの◯◯によ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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