職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職
総合職
No.24345 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
19年卒 総合職
総合職
19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。（500）
私は「日本の幸福度向上に貢献したい」という夢があり、貴社を志望した。現在、日本の幸福度は世界で53位である。これは事実であるが、この順位を低いと感じたのは私の解釈である。それは、初めて乗った満員電車で「こんな人たちが幸福なわけない」と感じたからである。以降、私は日本人の幸福度を向上させられない...
リーダーシップを発揮した経験の中で一番苦労したエピソードを教えてください。※必ずしも組織長である必要はありません。（400）
「居酒屋のアルバイトにて、働きやすい環境づくりのため尽力した。」私は居酒屋でアルバイトを4年行なっていた。その中で、一時的な人員不足が原因で、職場環境の悪化→アルバイトのモチベーションの低下→店長との関係悪化といった負のスパイラルに陥ってしまった。私は皆んなで楽しく働き、お客様にも楽しんで頂き...
オリエンタルランドが展開している「ビジネス」の面白さを教えてください。（300）
私は、”夢”をビジネスにしている点が貴社のビジネスの最も面白い点だと考える。貴社が運営するテーマパークは「夢の国」と表現され、現実世界を忘れることのできる唯一の場所である。このビジネスにおいては、ディズニーという単一のコンテンツを扱っているように見えるが、人々に夢を与える”場所”を提供している...
上記設問以外で、自由にご記入ください。※記入は任意となります。（500）
「常連客の反発を鎮めた経験より、感情的な関係性の構築の重要性を学んだ。」私はとあるベンチャー企業が運営するビジネスプログラムに参加し、◯◯で◯◯の売上向上に◯人1組で取り組んだ。その中で、我々が企画の1つとして、「客席の改装」を実行する際、その◯◯の売上の6割を占める常連客から猛反発を喰らって...
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