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No.21152 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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19年卒
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本選考
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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか。（500文字以内）

「夢を持つ意義」を発信したいと考え、志望しました。私は人の気持ちを動かす仕事に携わりたいと考えており、人々に夢や感動を提供する貴社に興味を持ちました。高校時代に初めて具体的な夢を持ちました。夢を追う中で夢が明確な目標に変わり、目標に向かって懸命に努力することができました。志望校合格はできません...

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リーダーシップを発揮した経験の中で一番苦労したエピソードを教えてください。あなたの役割（20文字以内）

副部長として環境づくりに取り組みました。

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リーダーシップを発揮した経験の中で一番苦労したエピソードを教えてください。時期（20文字以内）

大学2年生の秋から大学3年生の秋まで

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リーダーシップを発揮した経験の中で一番苦労したエピソードを教えてください。人数（5文字以内）

◯◯人

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リーダーシップを発揮した経験の中で一番苦労したエピソードを教えてください。エピソードの詳細（400文字以内）

所属した◯◯部における環境づくりに苦労しました。私が幹部の年は、一人一人にチームの一員という自覚を持ってほしいと考え、全ての準備を部員全員で行いました。初心者と経験者がチームを組み、全員が振付に参加しました。また高度な振付を経験者に、衣装選びを初心者に任せるなど、それぞれに役割分担をしたところ...

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オリエンタルランドが展開している「ビジネス」の面白さを教えてください。（300文字以内）

私は貴社の「感動創造を追求し続ける」ビジネスに面白みを感じています。多くの企業では人々の生活を便利にすることを事業の軸としていますが、貴社は人々に一つでも多くの夢や感動を提供することを軸としています。しかし感動の感じ方は一人一人異なります。私は◯◯でのアルバイトを通して、お客様一人一人の考え方...

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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。】私は、モノ・サービスなどの直接的な物を通じて人々を幸せにできていると実感出来る企業を、志望しています。友人の相談に乗ったり手助けをしたりして感謝の言葉をかけられることに喜びを感じてきたように、私の喜びの源は自分の行動に起...
102人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、順番に案内される　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドとして、3つ目のテーマパークを作るとしたら、どのようなものか。　【GDの手順】個人ワークをしたのちに、グループワークに突入。グループワークでは、個人ワークで考えたアイディアをメンバー全員に共有し、方針を決めていく...
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19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なんとか学生の緊張を解こうと頑張ってくれていた　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、順番に案内される　【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのですか？目標はどんなものでしたか？その中で一番苦労したことは何です...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考が始めるまで学生は待合室で待機。その後、広い会議室に案内される。　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドの内定者を増やすにはどうしたらいいか　【GDの手順】学生はオリエンタルランドの人事、という前提で内定者を増やすための採用メッセージ・イベントを考える。それぞれについて選考官にチーム...
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アンケートに記入してから選考が始まる。待ち時間が20分ほどある印象だった　【質問内容】学生時代頑張ったこと、そこから学んだこと、その経験が他の場所に生きた経験を聞かれた。また、入ってからどんな仕事がしたいか、その...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、各30分程度　【対策方法】数多くの問題数をこなして、練習しておくこと
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→GD→解散　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドの新卒採用応募者数は、年々減少傾向にあるため、その根本の原因として考えられる「オリエンタルランドの魅力が伝わりきっていない」、「採用マーケットの実情を把握しきれていない」、という2点を踏まえ、GDを行い、案をまとめなさ...
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員、部長、計2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算・選考状況アンケート→最終面接→フォロー面談→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは？ どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのか？目標はどんなものだったか？その中で一番苦労した...
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代から30代くらいの若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】新浦安オフィスで実施される人事社員2人との個人面接。面接自体は1時間で、事前にアンケート記入10分と事後に社員座談会45分があり、全体で2時間程度。面接では学生時代頑張ったことを中心にかなり詳しく質問され...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを1時間行ったあと、簡単に個人面接を行う　【GDのテーマ・お題】新事業を始めるならどんなことを始めるか　【GDの手順】まずは会社概要について30分ほど説明を受けてからグループディスカッションが始まる。おそらくその際の説明を元に議論を進めることが大事。そのあと、45分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
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  • 25年卒
    • 総合職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • 総合職
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  • 22年卒
    • 総合職
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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