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総合職
No.26058 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。

私が貴社を志望する理由は、「人々の心に豊かさを創りだしたい」という思いを、地元浦安の地で実現できるからです。私は◯◯のアルバイトの経験において、お客様の一瞬を豊かにすることを軸としていました。そこで、ソフトなものへの追求は永遠に終わりはないということ、どこまでも上を目指して追求し続ける強さが自...

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リーダーシップを発揮した経験の中で一番苦労したエピソードを教えてください。

学部1年から続けている、◯◯のアルバイトにおいて、◯名の◯◯（社内資格）合格者を輩出したことです。私は、店舗のコーヒー担当責任者として、「◯◯を育成し、一貫してコーヒーを通した感動体験が店舗で実現すること」という目標を設定しました。目標を達成するために、ハードとソフト両面から取組を行いました。...

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オリエンタルランドが展開している「ビジネス」の面白さを教えてください。

貴社のビジネスの面白さは、非日常空間のクリエイトが行われている点です。一般的なショービジネスはあくまで観客として、第3者として感動体験をします。しかし貴社のテーマパークにおいては、お客様自身がゲストとして、ショーに参加することで出来ます。これが、貴社が非日常空間と言われる所以であると考えます。...

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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。】私は、モノ・サービスなどの直接的な物を通じて人々を幸せにできていると実感出来る企業を、志望しています。友人の相談に乗ったり手助けをしたりして感謝の言葉をかけられることに喜びを感じてきたように、私の喜びの源は自分の行動に起...
102人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、順番に案内される　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドとして、3つ目のテーマパークを作るとしたら、どのようなものか。　【GDの手順】個人ワークをしたのちに、グループワークに突入。グループワークでは、個人ワークで考えたアイディアをメンバー全員に共有し、方針を決めていく...
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19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なんとか学生の緊張を解こうと頑張ってくれていた　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、順番に案内される　【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのですか？目標はどんなものでしたか？その中で一番苦労したことは何です...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考が始めるまで学生は待合室で待機。その後、広い会議室に案内される。　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドの内定者を増やすにはどうしたらいいか　【GDの手順】学生はオリエンタルランドの人事、という前提で内定者を増やすための採用メッセージ・イベントを考える。それぞれについて選考官にチーム...
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アンケートに記入してから選考が始まる。待ち時間が20分ほどある印象だった　【質問内容】学生時代頑張ったこと、そこから学んだこと、その経験が他の場所に生きた経験を聞かれた。また、入ってからどんな仕事がしたいか、その...
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19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、各30分程度　【対策方法】数多くの問題数をこなして、練習しておくこと
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→GD→解散　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドの新卒採用応募者数は、年々減少傾向にあるため、その根本の原因として考えられる「オリエンタルランドの魅力が伝わりきっていない」、「採用マーケットの実情を把握しきれていない」、という2点を踏まえ、GDを行い、案をまとめなさ...
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員、部長、計2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算・選考状況アンケート→最終面接→フォロー面談→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは？ どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのか？目標はどんなものだったか？その中で一番苦労した...
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代から30代くらいの若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】新浦安オフィスで実施される人事社員2人との個人面接。面接自体は1時間で、事前にアンケート記入10分と事後に社員座談会45分があり、全体で2時間程度。面接では学生時代頑張ったことを中心にかなり詳しく質問され...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを1時間行ったあと、簡単に個人面接を行う　【GDのテーマ・お題】新事業を始めるならどんなことを始めるか　【GDの手順】まずは会社概要について30分ほど説明を受けてからグループディスカッションが始まる。おそらくその際の説明を元に議論を進めることが大事。そのあと、45分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
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  • 25年卒
    • 総合職
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  • 24年卒
    • 総合職
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  • 23年卒
    • 総合職
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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