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19年卒
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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月3日〜5日
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 3名
参加学生数 1グループ8人程度×6グループ
参加学生の属性 旧帝大、早慶MARCH、関関同立以上
交通費補助の有無 交通費：居住地によって一律で支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テーマ：オリエンタルランドが社会に提供している価値を考え、パークを通じて世の中に発信できることを考える
【1日目】様々な部署の社員さん（4名）のプレゼンテーションで具体的な仕事内容やなぜオリエンタルランドを志望したか等を伺った
【2日目】ディズニーシーで3時間の自由見学時間があり、その後グ...

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ワークの具体的な手順

【2日目】グループワーク→社員さんに簡単なプレゼン（中間発表）をし、フィードバック→再びグループワーク
【3日目】発表準備→発表

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インターンの感想・注意した点

・自分らしく振舞うこと。各メンバーが非常に優秀で個性的であったので、自分は客観的な立場から皆がスムーズにグループワークを行えるようサポート役に徹した。
・オリエンタルランドが提供している「価値」について、考えれば考えるほど沼にはまっていくようで最も苦労した。が、適度にメンバーと息抜きしながら...

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インターン中の参加者や社員との関わり

・社員さんのお話しは1日目に詳しく聞くことができ、また人事さんには3日目最後の懇親会でより深く、フランクに交流することができた。
・同じグループ以外の学生と関わる機会は少なかったが、グループのメンバーとは非常に強い関わりを持つことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

「夢・感動・よろこび・やすらぎ」をどこよりも真剣に考えている会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

今まで人事の方のお話ししか聞いていなかったが、他の部署の社員さんのお話しを伺っても会社のイメージは変わらず、むしろ強まり、これだけ同じ思いを強く持っておられる社員さんの集まる会社があることに感銘を受けた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオリエンタルランドに関する講義と座談会が行われた。2日目からは本格的に、“オリエンタルランドが社会に提供している価値をふまえ、パークを通じて世の中に発信できることを考える。”というワークに取り組む。　【ワークの具体的な手順】社会に発信している価値を考える→それを広め...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
インターンシップ
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京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて ・現場社員に自由に質問できる座談会、パーク見学（インプット） ・課題解決ワーク（アウトプット） の二種類があり、後者がメインであった。 ワークでは、オリエンタルランドの今後行うべき事業について、というような比較的自由度の高いワークを行い、最終的には社員...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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大学非公開 | 文系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマはパークから社会に影響を与える新企画を立案すること。3日間のうち、1日目は座談会・説明会がメインで最後に少しだけワークをやる。2日目はパークの視察とワークを進めていく。3日目はプレゼンを行う。プレゼンは1グループ10分ほど。　【ワークの具体的な手順】1日目は朝にワーク...
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  • 23年卒
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