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IT・通信 NTTコミュニケーションズ
23年卒 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
No.223327 本選考 / 録画面接の体験談

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23年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年3月中旬
録画面接
2022年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 人による
社員の人数 録画面接のため0人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のためなし

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会場到着から選考終了までの流れ

自分で用意して動画を撮り、それをアップロードする

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質問内容

1分間の自己PR。
どのような方法でも良い。
自分は絵を描くのが好きだったため、スケッチブックに自分をアピールする絵やデザインを描いてそれを画面に見せながら撮った。
自分のパソコンやスマホで撮った動画をマイページからアップロードする。適性検査ABと同じ締切日なので余裕を持って取り組むべき。

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雰囲気

録画面接のため特になし

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注意した点・感想

なるべく自分の個性が出るようなアピール、明るくハキハキ、過剰なくらいの笑顔で、目が笑わない状態にならないようにした。

スケッチブックでは、画面から見えやすい字の大きさで自分のアピールポイントを書いたり、イラストを使ったりした。

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OB訪問
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23年卒
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ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTコミュニケーションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTコミュニケーションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
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  • 22年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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