職種別の選考対策
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26年卒 総合職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース）
26年卒 総合職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
NTT西日本の総合職（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ
先輩の口コミ
NTT西日本の総合職（オープンコース）のインターンの志望動機
エンジニア職採用がある企業を基準とし、対面での開催が予定されている企業を選んでいました.他のインターンシップは、通信・IT業界のインターンシップを受けました.インフラ業界・食品業界なども少しです...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職（オープンコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
グループディスカッションでは、積極的に発言をし、議論を引っ張っている人が選考を通過しているように感じました.また、積極的な発言だけでなく、議論を修正する力・議論の本質をつかんでいるか、などが見ら...
NTT西日本の総合職（オープンコース）のインターン選考で工夫したこと
エントリーシートを書く際は、企業が求める人物像に沿ったアピールをすることを心がけました.また、企業の強みを学び、それをエントリーシートに盛り込むことで他の方との差別化を図りました.グループディス...
NTT西日本の総合職（オープンコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
選考はエントリーシートとグループディスカッションからなるため、できるだけエントリーシートで、自らの人となりを表現する必要があります.そのため、自己分析は必須です.グループディスカッションの練習は...
その他企業の選考対策
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IT・通信Rettyプロダクトグロース
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IT・通信セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
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IT・通信フリークアウト・ホールディングスビジネス職
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IT・通信クックパッド総合職
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IT・通信Speeeビジネス職
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IT・通信（旧）LINEセールス(広告)職 ※現在募集なし
選考ステップ別に見る
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2023/11/07ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
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2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
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