職種別の選考対策
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23年卒 総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の志望動機と選考の感想
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
23年卒 総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の志望動機と選考の感想
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
23年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
非公開 | 理系
志望動機
NTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合のインターンを知ったきっかけ
もともと知っていた.
NTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合のインターンの志望動機
【基準】知名度があるかどうか、自分の学部時代の専攻や研究で得た知見を活かせそうか、本選考も受ける企業かどうか、本選考で優遇がありそうかどうか.
【他社】通信業界(NTT東日本、NTTドコモ、K...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合のインターン選考で重要視されたと感じること
協調性やリーダーシップだと思う.選考フローに予選会(ジョブ選考)が含まれているため.また、インターンシップでも予選会と似たようなプログラムがあったため.ワークの内容を理解し、班の皆の先頭に立って...
NTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合のインターン選考で工夫したこと
予選会の時から意識していたことだが、とにかくワークを楽しむこと.GDのようなザ・選考といった内容・雰囲気でもなかったし、選考に落ちても企業理解が深まるもので、こんな選考でラッキーと思っていた.そ...
NTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし.
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