職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合の志望動機と選考の感想
総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
23年卒 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合の志望動機と選考の感想
総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
23年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 文系
志望動機
NTT西日本の総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合に興味を持ったきっかけ
ホワイトの代名詞と聞いていたため。また、自身の就職活動の軸とも一致していたため。
NTT西日本の総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
基盤を支えていることと、新しい生活の当たり前を作る企業であるという軸で選んでいた。他には、インフラ系の会社や化学系の会社を中心に見ていた。その中でも、通信に将来性と目新しさを感じたため、当企業の...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合の選考で重要視されたと感じること
企業の理解と、自身の強み。ESや面接の中でも数回自己PRについて質問されたため、強みを理解しているか、再現性があるか、企業で活かせるのかという観点を重要視していると思う。また、最終面接では企業の...
他社と比べた際のNTT西日本の総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合の魅力
ホワイトさと将来性。もともと国の管轄であったこともあり、労働環境は非常にホワイトであると聞く。また、ITや通信を担う会社なので、将来的にも需要が高まるため、安定して働けると思う。
NTT西日本の総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合の選考で工夫したこと
「当企業に入社して具体的にどのようなキャリアを歩んでいきたいか」という部分を明確にすることを意識した。実際に一次面接を通過するとリクルーターがつくが、その面談の中でも具体的に何をやりたいか、何を...
NTT西日本の総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
企業理解。企業の歴史や役割、これからの方向性を更に調べておくべきであった。
NTT西日本の総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合を受ける後輩へのメッセージ
ありのままの自分を出すことが大切であると思います。面接官の方々は真摯に評価してくださるので、落ち着いて自分をさらけ出してきてください！
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
IT・通信コロプラビジネス職※現在募集なし
-
IT・通信Rettyプロダクトグロース
-
IT・通信（旧）LINEセールス(広告)職 ※現在募集なし
-
IT・通信エムスリービジネス
-
IT・通信フリークアウト・ホールディングスビジネス職
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2024/05/07ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント... -
2023/11/07ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
お気に入りして募集開始の通知を受ける