職種別の選考対策
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23年卒 総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)の志望動機と選考の感想
総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)
23年卒 総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)の志望動機と選考の感想
総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)
23年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
NTT西日本の総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)のインターンを知ったきっかけ
他のインターンシップ経由
NTT西日本の総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)のインターンの志望動機
インターンシップの選考基準が非常に高く、またデザイン思考テストをもとにしたインターンシップだったので、この力を培うことができると考え、応募しました。また、選考に有利になると伺っていたためでもあります。
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)のインターン選考で重要視されたと感じること
デザイン思考テストのみの選考になっております。そのため、デザイン思考テストの対策をいたしました。これはいかに課題に対して、多くの解決策を出すことができるのかが問われているので、当事者の立場となっ...
NTT西日本の総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)のインターン選考で工夫したこと
やはりインターンシップの早期選考を勝ち取りたいと考えていたので、グループディスカッションを意識して、しっかりと発言をしたり、他の学生とのコミュニケーションを重要にしました。結局は仲良くなることが...
NTT西日本の総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
GDの対策
その他企業の選考対策
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IT・通信(旧)LINEセールス(広告)職 ※現在募集なし
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IT・通信(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)ビジネスコース ※現在募集なし
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IT・通信サイバーエージェントビジネスコース
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IT・通信楽天グループビジネス職
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IT・通信セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
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IT・通信(旧)リクルートアドミニストレーション総合職