職種別の選考対策
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24年卒 技術系総合職 ※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒 技術系総合職 ※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
上智大学 | 理系
志望動機
NTT東日本の技術系総合職 ※総合職へ統合に興味を持ったきっかけ
内定無し
NTT東日本の技術系総合職 ※総合職へ統合の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
IT企業を中心に選考を受け、職種としては基本的にSE職を受けていた。NTT東日本はSEを募集しているイメージはなかったが、今後はDXで稼いでいくためSEをそれなりに募集している事を知り、選考を受けた。
選考の感想
同業他社と比較してNTT東日本の技術系総合職 ※総合職へ統合の選考で重要視されたと感じること
面接は最初からかなり厳しめだった。理不尽な質問はないが、こちらが分かりにくい回答をすると表情が歪んだり、笑われたりした。学生に対して強い「学生時代に力を入れたこと」を求めているというより、教科書...
他社と比べた際のNTT東日本の技術系総合職 ※総合職へ統合の魅力
ホワイトである事は間違いないと思う。
NTT東日本の技術系総合職 ※総合職へ統合の選考で工夫したこと
他のSierと比較して、地方のDX推進を主に掲げている会社なので如何に地方を創生したいかについての志望動機を深めた。また、WEBテストのボーダーが8割程度あるという噂もあり、知人にWEBテストで...
NTT東日本の技術系総合職 ※総合職へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
当たり前だが企業研究をしっかりやって志望動機を作り上げる事が大事だと思う。学生時代に力を入れたことは普通の人とは違う内容を話したが、それに対する質問が「本当にあなたがやった事なのか」を問うような...
NTT東日本の技術系総合職 ※総合職へ統合を受ける後輩へのメッセージ
面接官によってかなり面接の雰囲気が変わるそうです。私の場合は圧迫気味でした。但し、面接官は人事と技術の二名おり、質問役が技術でした。仮に圧迫面接をする人に当たってももう一人の人事の方に好印象を持...
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