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第一に、世界一を目指しその実現に向かう貴社の営業について知りたいからです。トイレタリ―という差別化が難しく見える業界で現在のアジアNo.1という成長を実現し、さらに高みを目指している貴社の提案型営業の実際を体感したいです。そして第二に、「負けず嫌いが多い」という貴社の社風をより理解したいと思う...

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今まで継続して取り組んできたこととその理由を教えてください。（1文字以上250文字以下）

英語のリスニング力向上のために、プレゼン動画を集めたアプリ「TED」の15分間の英語のプレゼンを毎日2回以上音声に合わせて復唱することを9か月間続けています。オーストラリア留学中に自身の英語力の低さを痛感して始めたのですが、帰国後も英語力を低下させないよう続け、週に一度私の音声を録音し大学の英...

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【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】特になし

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれ個室に移動　【質問内容】自己紹介就活状況（業界研究はどうか・インターンシップはどうか）他インターンシップにも参加するか（その理由も含め） 12月の説明会はどうだったかどうして消費財メーカに...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】特に行いませんでした。一般的なWebテストなのでナツメ社のSPI問題集に取り組んでおくと良いと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社　SPI問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方だった。とても仕事ができそうな方だったが、面接の雰囲気は穏やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は控室に案内され、その後面接室に案内された。　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて聞かれ、それについていくつか深掘り質問があった。他には、どうしてユ...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着順にテーブルに案内される　【GDのテーマ・お題】小売店への棚割り提案（マスク）　【GDの手順】いくつかの商品（マスク）のデータや提案先の店舗のデータ、競合店のデータなど、様々なデータが配られる。それをもとにチームでどのような棚割りを提案するのか話し合い、結論を出すといった内容のグループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・30代前半・人事・優しく、笑顔　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機の看板に従い座って待機→もう一人学生がきて待機→2人の社員さんが呼びに来て、各自面接室に案内される　【質問内容】面接は初めて？ずっと継続して行っていることは？その中での挫折経験は？...

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【質問項目】・営業職インターンシップに応募する理由を教えてください。（任意）・ユニ・チャームの営業職を通じて実現したいことを教えて下さい。　【各質問項目で注意した点】合同説明会で聞いた内容を元に、自分の言葉で書くようにした。

【質問項目】「『営業職インターンシップ』に応募する理由を教えてください。」（任意） 50文字以下「ユニ・チャームの営業職を通じて実現したいこと」1文字以上250文字以下　【各質問項目で注意した点】ユニ・チャームでは、社員がRGPDCAサイクルを回すことが求められる、と説明会で社員さんがアピールしていました。250文字の...

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【ユニチャームのインターンシップを志望する理由を教えてください（250文字）】私は、貴社のインターンシップにて営業職として重要なスキルを学びたいと考えます。塾講師のアルバイトを通し、生徒の保護者様に授業内容の提案面談を何度も行いました。その時に培った相手の目線になって考える力や、内容を簡潔にわかりやすく伝える力がどこまで生...

【『営業職インターンシップ』に応募する理由を教えてください。（1文字以上250文字以下）】私が応募する理由は、インターンシップを通して、貴社で働く自分を想像してみたいと考えたためです。　【ユニ・チャームの営業職を通じて実現したいことを教えて下さい。（1文字以上250文字以下）】私が貴社の営業職を通じて実現したいこと...

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