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日本から世界へ価値を届けている貴社のことをよりよく知りたいと思ったからだ。
私は留学経験を生かし日本発信で世界へ価値の届けられる仕事がしたいと思っている。その中で国内のみならず、世界の人々にとっての根本的な不快にアプローチすることで、より多くの人々の生活に影響が与えられる貴社でこそ、私の夢が...

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中学生のころから始めたフルートだ。中学の授業の一環で始めたフルートであったが、高校の頃にはオーケストラに所属するほどのめり込み、県大会ではソロで2度入賞するまでに至った。特に高校では、誰よりも熱心に練習した努力が認められ、最終学年では8人のセクションの中でリーダーを任せられるようにまでなった。...

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【質問項目】「『営業職インターンシップ』に応募する理由を教えてください。」（任意） 50文字以下「ユニ・チャームの営業職を通じて実現したいこと」1文字以上250文字以下　【各質問項目で注意した点】ユニ・チャームでは、社員がRGPDCAサイクルを回すことが求められる、と説明会で社員さんがアピールしていました。250文字の...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】特になし

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれ個室に移動　【質問内容】自己紹介就活状況（業界研究はどうか・インターンシップはどうか）他インターンシップにも参加するか（その理由も含め） 12月の説明会はどうだったかどうして消費財メーカに...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】特に行いませんでした。一般的なWebテストなのでナツメ社のSPI問題集に取り組んでおくと良いと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社　SPI問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方だった。とても仕事ができそうな方だったが、面接の雰囲気は穏やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は控室に案内され、その後面接室に案内された。　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて聞かれ、それについていくつか深掘り質問があった。他には、どうしてユ...

【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】私は何もしませんでしたが、事前に対策本「【玉手箱・C‐GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法（SPIノートの会）」などをしておけばさらに良かったとも思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】到着順にテーブルに案内される　【GDのテーマ・お題】小売店への棚割り提案（マスク）　【GDの手順】いくつかの商品（マスク）のデータや提案先の店舗のデータ、競合店のデータなど、様々なデータが配られる。それをもとにチームでどのような棚割りを提案するのか話し合い、結論を出すといった内容のグループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒担当の若手社員、穏やかで気さくな感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（ほかに人事部の方1人と学生1人）→名前を呼ばれて面接室へ移動→面接→終了後、退室　【質問内容】ESに沿って深く聞かれる。「なぜインターンシップ参加に応募したのか。今のイメージ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・30代前半・人事・優しく、笑顔　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機の看板に従い座って待機→もう一人学生がきて待機→2人の社員さんが呼びに来て、各自面接室に案内される　【質問内容】面接は初めて？ずっと継続して行っていることは？その中での挫折経験は？...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【質問項目】・営業職インターンシップに応募する理由を教えてください。（任意）・ユニ・チャームの営業職を通じて実現したいことを教えて下さい。　【各質問項目で注意した点】合同説明会で聞いた内容を元に、自分の言葉で書くようにした。

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