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キリンホールディングス
25年卒 事務系 営業コースのES・体験談一覧
事務系 営業コース
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 営業の人 人事の人? みんな50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談であった社員と15分別室で話し、その後面接へ 面接後はその社員と10分くらい話して解散 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ頑張れたの? 学生生活を1...
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25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の30代の人、営業の30代の人 【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 人生の中で1番頑張ったこと、なぜ頑張れたのか 学校では何を勉強しているのか、卒業は出来そうか なぜキリンを志望しているのか キリン以外...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格テストのみ 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】一貫性があるように、嘘をつかないような回答を心がけた。カメラオンでやった。
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターン後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】インターンはどうだったか、何が印象的だったか、企業研究等は出来たか、を聞かれたので、素直に答えた。 また、キリンでのインターン中の私の評価についても教えていただいた。 同時に、他社の選考状況、夏季インターンはどこを受けているの...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと】私は大学1年生から現在まで5年間続けているファストフードでの接客業経験において、臨機応変に行動し業務を補うことに注力した。お客様の入れ替わりが早く、絶えず仕事があるため、自分の担当であるレジ打ち以外にもフロアの清掃やキッチンでの商品作製を自ら進んで行った。その結果お客様を待たせることなく商品を提...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明を1時間半ほどしてくれた。その後、自己紹介やグループワークを主にしていた。 キリンならではの技術を使って◯◯という課題に挑む、というようなワークだった。 自己分析ワークもあり、自分がどのようなことを仕事にしたいのかを深めるようなワークだった。 マーケティングの...
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25年卒
社員交流会
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本選考
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【内容】企業説明や社員との座談会 【注意した点・感想】最終選考前に分からないことを解消したり、面接の対策となるように、社員の方や他の学生の話をしっかり聞いて、良い点を吸収できるようにした。またなかなかない貴重な機会なので、座談会では積極的に質問するようにした。
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12分12問、計数18分9問 【対策方法】TG-WEBの参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。 【参考にした書籍・WEBサイト】TG-WEBの参考書
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25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら面接室で面接スタート 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? 志望動機 ■回答 ESの内容に沿って、大学の研究内容や学生時代に力を入れたことの経験を詳細に話し...
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25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLに入り、接続したらスタート 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは? リーダー経験はあるか? どのように営業したいか? ■回答 大学の部活動で苦労した経験やチームをまとめた経験について詳しく話した。実際...
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLに入り、接続したらスタート 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは? リーダー経験はあるか? 志望動機 ■回答 大学の部活動で部長になった理由や経緯、力を入れたことを詳しく話した。志望動機は軽く話す程度...
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。 ※エピソードの大小や成否は問いません。ご自身が最も力を入れたことを教えてください。(300字以内)】部活の発表会で難易度の高い演技の披露に挑戦した。観客に元気を届けるという使命に加え、部員のスキル向上のためこの挑戦を決めたが、当初は技術不足で...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身のやりたい営業職としてのキャリアを歩むことができ、自分が好きな商品に関連する仕事に携わることができるから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】営業コースはおよそ50人前後 【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層 【自分...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事部総務部長の方 もう1人は営業部統括部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内されたのち、面接会場に案内されて面接開始。 【質問内容】・志望動機(なぜキリン?なぜ営業?) ・主体性はこれまでどのように培われてきた?具体的なエピソードも ・主体性...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接を控えた学生は参加必須。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】他社の選考状況 もしうちから内定が出された場合には他社の選考をやめて内に入社する意思は現段階ではあるか(強制ではない) なぜ他社ではなくうちか なぜ営業職か その後は学生から最終面接に向けた逆質問が行える疑問解消...
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内定
25年卒
社員交流会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】本社にて会社や部署の説明会が行われたのちに営業部の社員の方との座談会 【注意した点・感想】次に控えた最終面接前の貴重な業務理解の機会だったため、少しでも多くの情報を引き出すことを心掛けた。選考の過程ではあるが、評価されているような感じはなかったため、純粋な企業研究の場として使える。最後には全員に新商品のビールが配られた。
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は年次の低い人事の方 2人目は自身の志望コースである営業部の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・強みは何か ・強みはこれまでどこで発揮されてきたか ・これまでの人生の中でどんな挑戦をしてきたか ・営業部を志望する理由 ・とある居...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも年次はそこまで高くない人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オンライン練習誰も手をあげない中で手を上げるのなかなか出来ないと思うけどどうしてできた? →ピンチはチャンスだと思ってるから。他の◯◯もできない時にやれれば逆に差をつけら...
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内定
25年卒
動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なのでなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一分間であなたの強みを自己PRしてください。 私は誰よりも「主体性」と「傾聴力」を兼ね備えている自信がある。 「主体性」は、大学時代に◯◯でコロナ禍の練習を可能にした取り組みの中で発揮された。誰...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-Webと同じ 【対策方法】市販で売られているTG-Web用の参考書を一冊解ききっておく。
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。※エピソードの大小や成否は問いません。ご自身が最も力を入れたことを教えてください。(300文字) 】32人の◯◯でパートリーダーとして不可能だったコロナ禍の練習を可能にし、県大会◯位に導いた。 県大会の上位入賞を目指していた中コロナ禍に入り、...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】知名度の高さと事業規模の観点から決めました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社の選考は辞退するよう言われました。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】100名前後 【内定者の採用大学・学歴】MARCH~旧帝クラスが多いですがそれ以外もいます。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され入室。終わったら人事の方と軽く面談をして解散。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 今までで最も困難だったこと、苦労したこととその乗り越え方 周囲からどのような人だといわれるか 希望職種でのキャリアプラン...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内があるまで待機。その後面接室に行き、終了したら解散。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 上記について、なぜ挑戦しようと思ったのか、きっかけはあるか モチベーションはどのようなことだったか チームの意見が対立...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員と若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 困難だったこととその乗り越え方 チームで協働した経験 リーダーを務める際に気を付けたこと 自分の長所と短所 ゼミには入っているか、どんな活動をして...
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日立製作所
事務職
26年卒
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技術系 エンジニアリングコース
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技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
技術系 薬事コース ※現在募集なし
技術系 応用研究コース(培養・精製)※現在募集なし
25年卒
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24年卒
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23年卒
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22年卒
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20年卒
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19年卒
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18年卒
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17年卒
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16年卒
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15年卒
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14年卒
事務系 営業コース
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事務系 財務コース
事務系 マーケティングコース
技術系 基礎研究コース
技術系 生産・品質保証・技術開発コース
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デジタルICT戦略コース
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技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
技術系 薬事コース ※現在募集なし
技術系 応用研究コース(培養・精製)※現在募集なし
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