職種別の選考対策
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22年卒 技術系 生産・品質保証・技術開発コース
技術系 生産・品質保証・技術開発コース
No.165830 インターン / エントリーシートの体験談
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
エントリーシート
提出期日 | 12月上旬 |
---|---|
提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)
大学時代の◯◯部において、経験者と初心者の部活に対する価値観の違いを乗り越え7年ぶりの◯◯大会出場を達成した。当部は「高いレベルを目指したい」経験者と「部活を楽しみたい」初心者の間で部活に対する価値観に相違があった。そのため個々の意思がバラバラで部活に寂しさを感じていた。そこで、まとまりのある...
上記の経験で発揮した「リーダーシップ」について簡潔に教えてください。※必ずしも役職としての「リーダー」経験を問うものではありません。(150字以内)
初心者指導の質の向上に部活全体を巻き込んだ。当部は指導者がいなかったため、初心者指導のノウハウが少なかった。そこで有識のもとを訪れ、自身の指導ノウハウを拡充し、加えて指導者育成についても学んだ。後に、得たノウハウを部員に共有し、指導者なしでもチーム全体でお互いに教え合える環境を整備した。
現在取り組んでいる研究内容と、その中で力を入れて取り組んでいる内容について教えてください。(200字以内)
「◯◯を◯◯に変換する電解触媒の開発」を行っている。
本研究は1.◯◯の原因物質である◯◯を削減する2.再生可能電力を電気分解により化学エネルギーとして貯蔵できるといった点で意義がある。
一方、競合する◯◯により、目的物質である◯◯が低下するのが課題だ。そこで「◯◯発生を抑える」ということ...
各質問項目で注意した点
キリンが大切にする考え方が伝わるようにエピソードを選んでESを作成した。
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