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学生時代に力を入れて取り組んだことについてご記入ください。（500文字程度）

体育会サッカー部でチームの戦術担当を志願し昇格に導いたことです。私たちの部は、練習から運営に至るまで学生主体で創りあげる組織で、私はそれまで主将や代表が担ってきた戦術担当を志願しました。その理由としては、私自身が1年時から試合に出続けており、チームに対する責任が強いと感じていたためと、小中高と...

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学生時代に力を入れて取り組んだことについてご記入ください。（500文字程度）

個別指導塾教師のアルバイトで組織内の仕事や情報の透明化を図るために、組織整理を行ったことです。具体的には、主担当制や担当年代制を導入しました。主担当制とは、各生徒に主担当の教師を決め、その教師に生徒の情報が集まる仕組みです。従来、担当教科ごとに生徒や保護者と連携をとっていましたが、教科ごとに担...

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新しい飲料文化を創造するキリンであなたの強みを活かしてどのように活躍していきたいかご記入ください。（400文字程度）

私は、学生時代に課題や目標に向けて、熱意をもって自ら考え行動し、発信していくことで周囲に影響を与えていくことを意識しました。また、周囲の状況を理解し、柔軟に対応していく力、周りの意見をまとめ、組織として妥協しない姿勢を追求していく力を身に付けました。そこで私は、生活に欠かせない飲料において今ま...

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16年卒
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【質問項目】学生時代に力を入れて取り組んだこと（500文字以内）が2項目 新しい飲料文化を創造するキリンで自分の強みを活かしてどう活躍したいか（400文字以内）　【注意した点】具体的に分かりやすく、読みやすい文章を心掛けた。 特に、学生時代に力を入れて取り組んだことの項目では起承転結をつけるなどし、さらに自分の強みを明...
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一次面接（グループディスカッション）
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【時期】8月1～2日　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められ、番号が書かれた紙を渡される。 その番号によってグループが分けられて、室内に入った時にテーマを与えられる。 約25分間でグループ内で意見をまとめ、最後に代表者が発表する。　【質問内容】グループディスカッションを終えての感想を一言ずつ聞かれた。　　　　...
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二次面接（個人面接）
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【時期】8月3日～6日　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められ、前半と後半組に分けられて個人面接を行う。 面接後、前半後半組が合流し、クレペリンのテストを行う。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことなど基本的にＥＳに沿ったことを聞かれる。 掘り下げられたのち、そこで培った力を他のことで活かした経験を...
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最終面接（個人面接）
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【時期】8月7日～11日　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に行き、控室でしばし待機した後、個人面接が始まる。 面接が終われば解散。　【質問内容】ＥＳを元に聞かれるが、中学、高校の頃の話や家族の話など、人間性を見られるような質問が多かったように感じた。あとは志望動機と選考状況について詳しく聞かれた。特に志望動機に...
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16年卒
グループディスカッション（1次面接）
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【時期】8月2日　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合する際に、番号のカードが割り振られ、その番号の部屋に全員で移動する。簡単な自己紹介の後、社員の方からグループディスカッションについての説明を受ける。ディスカッション終了後は簡単なフィードバックを与えられ、逆質問の時間も与えられた。　【質問内容】「新瀬品開発に当た...
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【質問項目】・研究課題、興味のある課題（100文字以内） ・特技、資格（100文字以内） ・1.学生時代に力を入れて取り組んだこと（400文字以内） ・2.学生時代に力を入れて取り組んだこと（400文字以内） ・あなたの強みを活かした活躍（400文字以内）　【注意した点】ストーリー構成を意識した。 学生時代力を入...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、キリンホールディングスの2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キリンホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キリンホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やキリンホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系 営業コース
    • 事務系 SCM（需給・物流）コース
    • 事務系 法務コース
    • 事務系 人事コース
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    • 技術系 生産・品質保証・技術開発コース
    • 技術系 エンジニアリングコース
    • デジタルICT戦略コース
    • 技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
    • 技術系 薬事コース ※現在募集なし
    • 技術系 応用研究コース（培養・精製）※現在募集なし
  • 26年卒
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    • 事務系 法務コース
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    • 技術系 応用研究コース（培養・精製）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系 営業コース
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    • 技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
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  • 24年卒
    • 事務系 営業コース
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  • 23年卒
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    • 技術系 応用研究コース（培養・精製）※現在募集なし
  • 22年卒
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    • 技術系 生産・品質保証・技術開発コース
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    • 技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
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  • 21年卒
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    • 事務系 SCM（需給・物流）コース
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