職種別の選考対策
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18年卒 事務系職
事務系職
No.6617 本選考 / ネスレチャレンジプログラムの体験談
18年卒 事務系職
事務系職
18年卒
ネスレチャレンジプログラム
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
12月中旬
ネスレチャレンジプログラム
12月中旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 2日 |
社員の人数 | 6人 |
学生の人数 | 30人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
神戸本社集合、現地解散。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
世の中の課題やCSVの価値観、ネスレの資産を組み合わせて、
イノベーションを起こすための新規事業立案を目指します。
6-8人のグループで話しをまとめ、2日目の午前に発表をします。
2日目の午後にはお題を与えられディベート。
ワークの具体的な手順
班ごとに任せられます。
雰囲気
班次第。社員の方はとても優しい。
注意した点・感想
2日間のチャレンジプログラム通過は、運。
実際、チャレンジプログラム実施後にフィードバックを受けたが、良い面と悪い面の両面を見て評価されていたことから、悪い面を隠そうとはしなくていいと思う。
また、運と言えども、強いてポイントをあげるのであれば、人事にアピールするのではなく、チームを成功に...
参考にした書籍・WEBサイト
マーケティングのすゝめ(著者:高岡、コトラー)
懇親会の有無と選考への影響
ジョブは選考直結。懇親会はよほどの無礼がなければ無関係かと。
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