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最終選考結果 2次選考通過

HPEへの志望理由と、志望職種への理由（250文字）

貴社を志望する理由は、貴社が強みを有するITインフラの導入により、豊かな社会を実現したいと考えたからである。こう考えるようになったきっかけとして、◯◯への留学がある。留学先の街でITが浸透した快適な暮らしを体感し、これを日本社会でも実現したいと強く思った。またセールススペシャリストを志望する理...

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学生時代にチームで成し遂げたことについて。自分はどのように貢献したのか（300文字）

留学先での◯◯の授業において、多国籍学生◯人からなるチームのリーダーを務め優勝を目指した。当初、各自の主張の強さや熱量の差が原因でチームはまとまらず、中間発表では◯チーム中最下位の評価であった。状況改善のために、私は次の3つの行動をとった。まずチーム内の多様な文化的背景を踏まえ、対話を通じて各...

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これまでの経験で、主体的に自分で考え、行動したこと（300文字）

◯◯の自動車メーカーでの2ヶ月間のインターン中、現地社員からの信頼獲得のために奔走した。当初は全く仕事をもらえなかったうえ、歓迎ムードはなく白い目で見られた。それでも限られた期間内に少しでも多くの学びを得たいという思いから、信頼獲得に何が必要か考え工夫した。まず業務中はどんな業務にも全力で臨み...

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日常生活のどんなに些細なことでも良いので、これまでに革新の精神で取り組んだ出来事（300文字）

アルバイト先で作業効率の改善に貢献した。私は◯◯に対して情報提供を行う◯◯施設で受付アルバイトをしている。お客さんにストレスなく施設を利用して頂きたいと考える中で、施設内の非効率的な書類管理システムが問題となっていることを発見した。各種資料が紙で保管されていたため、スムーズな情報提供ができてい...

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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社内食堂に案内される→職種ごとに座らせられる→GD（お題は二つ）→終了・解散　【GDのテーマ・お題】長めのストーリーを各自読みこみ2つ提示されるお題について話し合う。時間内に社員への発表も行う。 テーマはHPEの営業に必要なスキルは何かと、あと一つは忘れました。　【GDの手順】...
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内定
20年卒
内定
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本選考
上智大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】10～15人程度取ると聞いています　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなテストセンター形式、英語があるので注意。　【対策方法】市販の対策本
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20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代位の営業職の男性、30代くらいの営業職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付を済ませ待機→会議室に案内される→面接→終了・解散　【質問内容】・志望動機 ・志望度はどれくらいか、ほかに選考が進んでいる企業はあるか、どのような業界を志望しているか ・志望...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【GDのテーマ・お題】HPの社員として必要な要素は何か。　【GDの手順】一チーム六人で、社員が一人ついてディスカッションを行った。資料が全員に配布され、それに沿って進行。二部構成で、それぞれ発表の時間が設けられていた。社員はアウトプットの質より、チームの中での動き方を見て...
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部のマネージャー・営業の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介 志望動機（なぜITか・なせ営業か→なぜHPかは特に聞かれなかった） 学生時代に力を入れたこと深堀り 自分のアピールポイントはなに？ 上下関係とかは大丈夫？ ...
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門統括者・採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深堀り ES深堀り 他人から普段どういう人って言われる？ 英語に関して（どうやって勉強した？など） 逆質問（面接の約半分を占める・コミュニケーショ...
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内定
20年卒
説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】一般的な説明会　【注意した点・感想】参加必須の説明会。会社での説明会とweb説明会があった。自分は好きな時に視聴できるweb説明会に参加したが、どちらを選択したかで特に選考に影響はなさそう。また、説明会に参加した時期で選考クールが分けられるので、早めに参加すべき。
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内定
20年卒
二次面接（最終面接）
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の男性と人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付を済ませ待機→面接官の人事の方が迎えに来てくれる→会議室へ→面接→終了・解散　【質問内容】・志望動機の深堀 ・なぜセールス希望なのか ・志望業界、他の選考状況 ・ストレス耐性はあるのか ・成果主...
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    総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ヒューレット・パッカードの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ヒューレット・パッカードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ヒューレット・パッカードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ヒューレット・パッカードの企業研究をする際に役立ちます。
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