職種別の選考対策
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20年卒 セールススペシャリスト
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No.46525 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
上智大学 | 文系
2018年3月
グループディスカッション(GD)
2018年3月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→社内食堂に案内される→職種ごとに座らせられる→GD(お題は二つ)→終了・解散
GDのテーマ・お題
長めのストーリーを各自読みこみ2つ提示されるお題について話し合う。時間内に社員への発表も行う。
テーマはHPEの営業に必要なスキルは何かと、あと一つは忘れました。
GDの手順
少し長めの資料を読み込み→個人ワーク→1つ目のテーマをグループで話し合い・まとめ→発表用の資料を作成→社員へ発表する→2つ目のテーマをグループで話し合い・まとめ→発表用の資料を作成→社員へ発表する
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
社員も交えて自己紹介をしました。そこでHPEに対して抱いているイメージを一言ずつ発表させられました。
プレゼン時間の有無
グループでの話し合いの時間の中に組み込まれており、発表時間になると司会の方から合図がありました。
雰囲気
和やかでした。しかし、GD開始前に何らかの事情で他のセールス職の班が解体され大人数でのGDになり、そこからグループ内に少し緊張感が見られたと思います。
注意した点・感想
私の班は、議論が白熱しすぎて1回目の発表時間を忘れてしまい社員に発表できませんでした。しかしそのあとグループ内で励まし合い、2回目の発表を行いました。選考は通っていたので、社員にどこを見られていたのか考えるとおそらく「協調性」だと思います。不測の事態でも、落ち着いて対処するよう心掛けておくと良...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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