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早稲田大学大学院 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください。※全半角250文字以内

「世界を舞台に活躍する人材になり、人々の生活を豊かにする事業を創出する」ことを貴社で実現できると考えたからである。また、今後もITが世の中に最も変革をもたらす存在であると感じているからである。セールススペシャリストは、プロジェクトのほぼ全ての段階においてお客様に関われるので、現場のビジネスを自...

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学生時代にチームで成し遂げたことについて、ご記入ください。また、その際ご自身がどのように貢献されたのか、お聞かせください。※全半角300文字以内

外資系企業の直営店販売アルバイトで世界一の売上を成し遂げた。日本一の売上を誇る店舗を世界一にする為に、私はチームの各スタッフの強みを伸ばす指導をすることで貢献した。これは、同じ様な能力を持ったスタッフが増える現状に、チーム力の向上がこれ以上期待されないと感じたからである。また、強みを伝えること...

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これまでのご自身のご経験で、主体的にご自身で考え、行動されたことについて、ご記入ください。※全半角300文字以内

親孝行がしたいという想いがあり、奨学金獲得を目標とした。その為には優秀な学業成績を収める必要があり、興味の有無に関わらず全ての授業に真剣に取り組む必要があった。具体的な行動として、無遅刻・無欠席で全ての授業に臨むことを自ら決め、家庭の事情による片道三時間の通学という状況下でも諦めずに継続した。...

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日常生活のどんなささいなことでも構いません、これまでに革新の精神で取り組まれた出来事について、ご記入ください。※全半角300文字以内

アメリカへ留学時、所属していた大学ダンス部の練習方法を改善した。大会前一週間はヘルウィークと呼ばれ、毎夜11時から翌朝5時までの深夜練習が部の伝統だった。しかし、この期間中に体調を崩す人や学業に支障をきたす人が出た。 留学前に日本の大学ダンスチームで似た経験をしてきた私は、部員の健康や学業を最...

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18年卒
内定
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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】職種ごとに着席→GD→逆質問　【GDのテーマ・お題】「HPで募集している4職種に対し、応募者6名の中から誰をどのポジションで採用するか」　【GDの手順】配布資料の読み込み 前提条件の確認 職種ごとの採用要件の整理 （各職種に求められる素質から、最も重要なものをピックアップ） 各応募...
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内定
18年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1名・人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ベンチで待機。指定時間になると面接官により個室へ案内。終了し次第そのまま解散。　【質問内容】自己紹介 就職活動および他社の選考状況 学生時代に力を入れたこと （ESに記載したそれぞれのエピソードにつき説明を求...
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18年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターに準ずる　【対策方法】計数の苦手分野のみ、ナツメ社のテストセンターを1周。 外資系企業ながら、英語の点数はさほど重要視されていない模様。言語・計数の結果が良ければ問題なく次に進める。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の対策本
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18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】セールスは10-20名　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶、国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学　サークル
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し歳をとっており、優しい方々であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内され、面接後はすぐ解散。　【質問内容】日本ヒューレット・パッカードを志望する理由、自己紹介、なぜ理系の方が有利と言われるIT業界を志望したのか、どのようにして理系の人達と戦ってい...
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】国語30問20分 数学30問20分 英語30問20分　【対策方法】SPIの本を解いていれば大丈夫である。
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ったあとに直接会場に通される。　【GDのテーマ・お題】人事の目線に立って、職種ごとに合う学生は誰か。（hpの採用職種に合わせて）　【GDの手順】最初に資料読み込みの時間を与えられる。 その後、職種ごとに当てはまる学生を決めていった。 ルールとして多数決は禁止されており、全員が納...
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内定
18年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】・英語 ・言語 ・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】SPIの対策本を2週。 ボーダーはそれほど高くないが、書類審査はESではなくSPIの点数で決められるためしっかり勉強をするべき。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI
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内定
18年卒
企業説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業概要 現場社員との座談会　【注意した点・感想】選考に進むにあたっては参加必須。 座談会は6人の社員から3人を選び話を聞きに行く形式。 様々な職種の社員が来るため、自らの志望職種への理解を相対的に深め、面接で話す材料とすることができる。 加えて、GD通過者には職種別説明会が開催されるが、参加せずとも内...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ヒューレット・パッカードの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ヒューレット・パッカードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ヒューレット・パッカードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ヒューレット・パッカードの企業研究をする際に役立ちます。
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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