職種別の選考対策

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金融 三井住友信託銀行

18年卒 Gコース（全国転勤型）

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業務の一層の理解に加え、貴社の雰囲気を肌で感じ、知見を広げたいと思ったからだ。若手のうちから裁量を持ち働くことができる環境がある、そして銀行業務に加え、幅広い事業を展開している点で、信託銀行に魅力を感じている。中でも貴社は業界のリーディングカンパニーであるため、優秀な社員が多く在籍している。貴...

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アルバイト先で、チーム全体の営業成績の向上を目標に掲げて取り組んだ。当時、営業成績に大きな個人差があった。私は、この差を埋めることでチーム全体の営業成績の向上を図ることができるのでは、と考えた。当時、グループのマネジメントを任されていた私は、グループ内でも、営業成績が上昇しないメンバーと個別面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】仕事ができそうな方面接担当の社員は2人いる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待合室で待機。社員が部屋に連れて行ってくれる　【質問内容】・簡単な自己紹介・学生時代頑張ったこと（なぜがんばったか、どのような苦労があったのか、どう乗り越えたのか）・...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数20問、非言語50問　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】参加票を渡し、指定のテーブルの席に着く。GAME形式のワークのあと感想文を書き、終わった人から随時退散の流れだった。　【GDのテーマ・お題】社員が扮するお客様からニーズを聞き出し、信託銀行のソリューションの中から最適なものを提案する。お客様のニーズを的確に引き出し、提案が成立したらポイント...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると指定されたグループの席に座り、頭10～15分ほどが企業説明会となる。その後ゲーム式グループワークの説明に移り、6班対抗で信託銀行の業務体験の出来るゲームを行う。終了後ワークを踏まえたレポートを書かされる。　【GDのテーマ・お題】信託銀行の幅広い業務を体感するゲーム式グループワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ワーク　【GDのテーマ・お題】お客様からニーズを引き出し最適なものを提案する　【GDの手順】まず、グループにわかれ自己紹介を行った。そしてそのあとにゲーム形式でのグループワークを行った。社員がお客様という設定で、グループの中で役割を分担しお客様のニーズを引き出し、最適な商品を提案...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、学生控え室にて10分程待機。その後別室に呼ばれ面接。　【質問内容】自己紹介の後、志望動機や学生時代頑張ったことを聞かれた。特に自分の大学での専攻について深堀された。また、どのコースに配属されたいかも質問された。 ...

【応募動機】私は大学で、◯◯を学ぶゼミに所属しています。将来はその知識を実践的に、少しでもいかせる職業に就きたいです。特に私は、自らの研究分野と直接関係のある法人のお客様の企業価値の増大を目的に解決策を提供するホールセール事業に興味があります。貴社のインターンシップを通じ、信託銀行の特色である業務の幅広さ・多彩さを学び、更...

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（全角200文字以内）】現在、私は私自身に向いている業界というものが分からず、様々な業界業種のインターンシップに参加して、その業界はどのような仕事をしているのか、どのように社会に貢献しているのか、その仕事にはどのようなやりがいが見出せるのか」を体感しようと考えています。その中...

【学生時代に最も力を注いだ活動の詳細とそこでの自身の役割をご記入ください（400文字以内）。】私はゼミで毎週発表を行うグループ活動に最も注力した。グループ活動においてメンバー4人のやる気に差があるということが問題であった。4人のうち、2人がゼミよりもサークルを優先していたため、集まりが悪かった。私達2人だと負担が大きく、考...

【インターンシップの動機。】信託銀行の業務に対する理解を深めたいと思い貴行のインターンシップを志望した。教育資金信託贈与の記事を見たことをきっかけに、意外と身近なところで役立っている信託銀行に興味を持ち、その事業領域の幅広さに魅力を感じた。信託銀行ならではの業務を実際に体験し理解を深めるとともに、業務体感型ワークを通じてお...

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