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No.1234 本選考 / エントリーシート（ES）の体験談

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エントリーシート（ES）
提出期日 5月29日

質問項目

1．選考希望地域の選択
2．ゼミ・研究室（専攻科目）
3．指導教官名
4．部活
5．サークル
6．アルバイト経験（内容のみ）
7．出身高校
8．高校時代の課外活動（名称のみ）
9．大学時代に一番達成感が得られたこと、or やり遂げたことで充実感を得
10．周囲と協力して活動し...

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注意した点

結論から書くようにしたこと。さらに具体例として取り上げるエピソードはたいていの場合第三者にはピンとくるものではないので、それが伝わるように意識して書いた。またキャリアについては具体的にはかけないものの、今現在は理想に対してギャップを感じており、ぜひ努力して成長したいというメッセージ性を強調した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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WEBテスト
最終面接
ジョブ
内定
内定
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16年卒
エントリーシート（ES）
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【大学時代に一番達成感が得られたこと、or やり遂げたことで充実感を得られたことは何ですか。（全角400字以内、半角も可）】四年時に、ラグビー部でトレーニングリーダーとして役割を全うしたことです。チームでパワーを重視すると決めた為、筋トレに詳しく、部内で最も筋トレの数値が高い私が任命されました。夏頃までは部員へ助言を送ると...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の問題集。
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16年卒
リクルーターから非常に重要な面談であると言われる。大学指定の履歴書を持参するように言われます。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、人事部の採用ヘッドの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室の後に、大きめの会議室へ。　【質問内容】志望動機。 なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜ信託銀行か、なぜＳＭＴＢかをしつこく聞かれます。 学生時代にがんばったこと。 周囲からの評価。 入社後に困難にぶ...
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16年卒
WEBテスト
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【試験科目】計数、言語、性格だったと思う　【対策方法】市販の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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16年卒
１次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・４０代前半・人事部・フレンドリー　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に呼ばれる。　【質問内容】・頑張ったこと ・なぜ今の学部なのか ・なぜその中学・高校に進学したのか ・リクルーター面談の感想 ・リクルーター面談で印象に残った人 ・入社してからやりたい仕事...
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16年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代半ば・人事部・真面目な人　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に呼ばれる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・ESの経歴を見ながら大学での過ごし方などについて ・強みはどこか ・強みは何をきっかけに形成されたのか ・その強みはどういうところで活きて...
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16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】1．選考希望地域の選択 2．ゼミ・研究室（専攻科目） 3．指導教官名 4．部活 5．サークル 6．アルバイト経験（内容のみ） 7．出身高校 8．高校時代の課外活動（名称のみ） 9．大学時代に一番達成感が得られたこと、or やり遂げたことで充実感を得られたことは何ですか。（全角４００字以内、半角も...
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16年卒
人事面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップと思われる人。40~50代。話し方は丁寧。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、リクルート面談でお世話になった方2人としばらく雑談をし、面接のアドバイスを頂いた。その中で、8月1日の選考の予定を聞かれた（内定を出した場合の拘束のためと思われる）。 ...
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16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・大学時代に一番達成感を得られたこと ・周囲と協力して活動した経験 ・１０年後どんな社会人になっていたいか　【各質問項目で注意した点】日本語がおかしくないか確認した。
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16年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】なし
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