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金融 三菱UFJ信託銀行
20年卒 基幹職（広域コース）※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
基幹職（広域コース）※総合職へ統合

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20年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
志望動機
三菱UFJ信託銀行の基幹職（広域コース）※総合職へ統合に興味を持ったきっかけ

デベを見ていたので、不動産×金融をやりたいと考えたのがきっかけ。ビジネスモデルに興味を持った

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三菱UFJ信託銀行の基幹職（広域コース）※総合職へ統合の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

激務と有名ではなく、そこそこ高給取り、名の通っている企業。
金融：農林中央金庫・赤信託・緑信託・（マリン）
デベ：三菱地所、東京建物、NTT都市開発など
メーカー：Canon,Sony,ブ...

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選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJ信託銀行の基幹職（広域コース）※総合職へ統合の選考で重要視されたと感じること

・社員の方が「一番大切なのはお客様との雑談」とおっしゃるように、雑談力が試される機会が多かった。
・逆に重視されないのは、企業・業界分析。「なぜ緑ではなく赤か」は聞かれるが、緑の社員さん曰く「...

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他社と比べた際の三菱UFJ信託銀行の基幹職（広域コース）※総合職へ統合の魅力

・MUFGグループの安定した顧客基盤と今後の将来性
・金融だが全国津々浦々に転勤になるリスクが低いこと

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三菱UFJ信託銀行の基幹職（広域コース）※総合職へ統合の選考で工夫したこと

・一貫性・簡潔さ
15分×3の短い時間しかないため、自分のことはあまり深ぼられない。第一印象を大切にし、その第一印象と自分の発言をブラさないようにした。
・最終面接前のテスト準備
最終面接...

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三菱UFJ信託銀行の基幹職（広域コース）※総合職へ統合の選考前にやっておけばよかったこと

特にはないが、先輩曰く「成績重視」らしいので、学業の成績をさらに上げること。
TOEICの点数を上げること。

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三菱UFJ信託銀行の基幹職（広域コース）※総合職へ統合を受ける後輩へのメッセージ

300人採用するとはいえ、一番採用数の多い慶應でも30〜40人しか採用されない狭き門。気を抜きすぎず、素を出していけば大丈夫だと思います。
電話は非通知なので気を付けること。各面接の1〜2日後...

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他の先輩の志望動機と選考の感想

内定
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
【三菱UFJ信託銀行の基幹職（広域コース）※総合職へ統合に興味を持ったきっかけ】もともと信託の業務領域の広さや貢献度、これからの重要性に惹かれていた。 【三菱UFJ信託銀行の基幹職（広域コース）※総合職へ統合の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】年収や福利厚生以外にも、自分の雰囲気や性格、...
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  • 2022/12/08
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