職種別の選考対策
年次：
23年卒 アソシエイト
アソシエイト
No.200719 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 アソシエイト
アソシエイト
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2名 |
| 参加学生数 | 20名程度 |
| 参加学生の属性 | 東大や京大が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実在企業を指定されて、与えられた条件の中で新規事業立案を行う。
その企業がクライアントであるという想定で、提案を作り最終日にプレゼンテーションをする。最後に、パートナーの方々とディスカッションを行う。
ワークの具体的な手順
1日目
財務やビジネスモデリングに関する講義
その後グループワーク、メンターとの面談
2日目、3日目
グループワーク、メンターとのミーティングが1日1時間程度
4日目
発表の準備をして、発表を行う.最後にメンターからのFB
インターンの感想・注意した点
インターン経験が少ないメンバーが多かったので積極的にチームをリードした。ロジックだけでなく情理を大切にしているファームであるから、経験の浅いメンバーにもたくさんの意見を求め、全員による成果物となるよう意識してリードした。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会があるが、選考への影響はないと社員の方が仰っていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの社員の方々とはワークを通して、お話しする機会が多く、社員の方との距離も非常に近い。また、毎日社員の方とのランチセッションが行われるため、具体的な事業内容を社員の方々の経験ベースで聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳格でハードワークなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰柔らかく温厚な方が多いイメージ
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